为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实河南省工会十五大精神和市工会十大有关要求，全面了解我市劳动保障监察执法与工会劳动法律监督联动工作情况，认真研究构建相关工作机制问题，按照省总要求，拟于2019年6月开展劳动保障监察执法与工会劳动法律监督联动工作情况调研。现就有关事宜通知如下：
一、调研时间
2019年6月。
二、调研地点
各县（市、区）总工会分别开展调研活动，并适时选择部分县(市、区)开展实地调研。
三、调研内容
1. 各地劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合工作制度机制建设情况、经验和做法。
2. 各地劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合面临的突出困难、问题及原因。
3. 新形势下进一步加强劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合的意见建议。
4. 工会劳动法律监督地方立法工作情况，以及对全国总工会《工会劳动法律监督试行办法》修改的意见建议。
四、调研方式
调研以召开座谈会、实地走访等方式进行。每个县（市、区）总工会分别或联合召开地方工会、人力资源社会保障行政部门、司法行政部门、企联及其他有关部门，企业、企业工会干部、职工代表、工会劳动法律监督员、律师及工会法律志愿者座谈会。
五、调研要求
请各县（市、区）总工会法律工作部门抓紧做好调研工作，市总将把这项工作作为考核和先进指标分配的重要条件和依据。
（一）要结合本地实际，高度重视，指定专门人员负责，组成调研组。
（二）以调研提纲为基本内容，列出提纲，注重实际，突出重点，查找资料，摸清情况，数据翔实，开展工作。调研报告文字上简明扼要，总字数控制在3000字以内。
（三）调研完成后，请于2019年6月20日前将调研报告以电子邮件报送市总法律工作部，将盖章的纸质稿邮寄至市总法律工作部。
联 系 人：叶 金
电 话：3799618
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