赵红哲，47岁，中共党员，现任宝丰县广播电视网络有限公司董事长。近年来，县级广电媒体发展陷入前所未有的困境，宝丰县广播电视网络有限公司也面临职工工资停发的困局。赵红哲调任后，带领党员干部，赴外地学习考察，经过艰难探索，在职代会提出了“改革、创新、开放、合作、发展”的工作理念和“改革树台、新闻立台、活动兴台、产业富台、人才强台”的战略思路，鼓励干部职工“争做新起点的广电人，争当新时代的排头兵”。同时，成立“新闻、新媒体、党建、产业、网络、行政”六大中心，通过竞争上岗选贤用人，通过底薪加绩效打破“大锅饭”，形成了大干、实干、苦干、快干的干事氛围。他积极拓宽渠道，千方百计筹措资金70万元为195名自收自支职工每月都如期发放工资，解决了职工的吃饭问题，稳定了形势。在他的带领下，公司首次举行职代会，建起了职工公务灶，工会组织为职工过起政治和个人“双重”生日，宝丰县广播电视网络有限公司这个大家庭越来越温暖，职工干劲越来越足。
2018年，他又瞄准了新的目标。他带领团队创新发展，完成了宝丰手机台的上线，短短两个月内，宝丰手机台访问量超过500万，在中国广播电影电视社会组织联合会、中国广播影视杂志社主办的首届“创力量”广电融媒体评选中，荣获“年度优秀手机台”。他还解放思想、开阔思路，带领团队以党的“十九大”精神为指引，筹办开播了全市首家党建频道，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，教育人民群众，此举得到省、市、县委的高度评价。
实干赢得发展，奋斗创造幸福。赵红哲始终以广电改革发展为己任，解放思想，大胆创新，认真处理新形势下的群众工作和思想政治工作，注意协调好发展改革中遇到的各种矛盾，用苦干实干树立了新时代劳动楷模的良好形象。