该同志近年来共承担人事教育、办公室文秘、学习教育活动、脱贫攻坚、文明单位创建等多项重要工作，任劳任怨，为全局整体建设做出了积极贡献。
一、注重学习，工作严谨，高质量做好文字材料工作
能够认真学习党的十九大会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，思想上同党组织保持高度一致。把学习与工作紧密结合起来，研究解决问题的方法，不断提高自身修养。严格遵守党纪国法，尊重领导，团结同志。带领办公室文秘工作人员，做好局文字材料的撰写、修改、把关工作，经常加班加点，很少过完整的节假日，每年撰写和把关的文字材料上百篇约数十万字，保障了机关的有序高效运转，曾起草了市委《关于进一步加快文化强市的决定》、市政府《关于进一步加快文化产业发展的意见》等重要文件初稿。组织参与做好局文明单位创建工作，成功创建为省文明单位标兵、全国文明单位。组织推进党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等学习教育，制定下发相关文件，按照要求，扎实推进，圆满完成各项任务。
二、爱岗敬业，务实重干，扎实做好人事教育工作
做好平时考核、年度考核、先进集体申报、职称申报、工人技术等级考核、社会艺术考级机构的审核和转报、机构编制、人事管理和劳动工资等工作的同时，突出抓好了人才工作。抓好“选、育、用、管”四个环节，加强人才队伍建设，通过参加业务培训、开展岗位练兵、提供展示平台等途径，培育锻造人才，现有高级职称人数50人、市级拔尖人才16人；探索用好、用活人才机制，提供更多更好的展示平台，组织开展各类活动，激励人才发挥作用，全局共荣获全国文化系统先进集体、全国新闻出版广电系统先进集体、全国“扫黄打非”工作先进集体等国家级荣誉20多项，全省人民满意公务员示范单位、市政府通报嘉奖等省、市级荣誉100多项，多次荣获全市人才工作先进单位。
三、勇挑重担，统筹协调，扎实推进行业脱贫攻坚工作
扎实开展人才扶贫、文化惠民扶贫、精准扶贫工作，成效明显，全省文化扶贫和基层综合性文化服务中心建设现场会在我市召开。一是扎实开展文化惠民扶贫工作。每年，全市公共图书馆总流通100万人次以上，各级文化馆（站）组织举办文艺活动上万场次，培训基层文艺骨干上千人次，博物馆、纪念馆接待观众近100万人次，开展舞台艺术送农民、农村公益电影放映等文化惠民活动近3万场次。二是扎实开展文化人才扶贫工作。在国家级贫困县鲁山县连续四年开展文化人才扶贫工作，参与文化工作者31人。下派的文化工作者深入基层，充分发挥已建成文化设施作用，开展文化活动，累计培养文化人才上千名，协调省美术馆在鲁山县设立了创研基地。三是扎实开展精准扶贫工作。选派优秀干部任鲁山县熊背乡雁鸣庄村驻村第一书记，全局党员干部与该村102户贫困户开展“一对一”帮扶，协调为该村配备了约10万元的办公用品;筹资2万多元修建了公共厕所; 协调资金35万元，为村民修道路1.7公里;协调为该村打了3口机井;投资近4万元，帮助重点贫困户完成“六改一增”，在村部建立了扶贫爱心超市，制作了村文化墙，为希望小学捐赠了100套新桌椅，捐建了图书室等。