郑杰

郑杰，现为河南神马氯碱发展有限责任公司烧碱厂一次盐水片区片长。现将主要先进事迹总结如下：

一、安全生产抓落实

工作中，郑杰从来不叫苦不叫累，没有退缩，没有怨言，积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研业务，郑杰始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，身先士卒，率先垂范。他坚持每天到岗位查看指标情况，了解生产运行情况，一旦遇到生产上出现跑冒滴漏的情况，就会第一时间带领维修人员进行处理，每年郑杰处理的隐患都在200多项。郑杰参与的全卤质碱项目，走在行业前列，并荣获平顶山市科技进步一等奖。鉴于郑杰。郑杰的突出表现，其先后荣获2016年、2017年度公司劳动模范和中国平煤神马集团2017年度先进生产（工作）者。

二、技术改造显身手

作为烧碱厂一次盐水片长，郑杰除了紧抓安全生产，还致力于对工艺技术的改造和优化，为公司的节能降耗做出积极贡献。2015年主持并参与了烧碱厂一次盐水的技术改造项目，并发表了相关的学术论文《过滤器进料泵改造》，已经被“氯碱工业”杂志录用。2015年，参与了烧碱厂《一次盐水精制优化》技改项目，他经常深入现场，掌握第一手资料，保证了项目的顺利推进，确保每个小项目都能顺利完成。近年来，郑杰先后多次荣获公司“安全生产先进工作者”、“科技工作先进个人”称号，其参与的《全卤制碱》项目，获得中国平煤神马集团“科技进步奖”。

三、岗位培训重实效

郑杰注重培养新人，重视职工培训。每周三下午，他都会组织人员进行技能培训，他经常把多年总结的维修经验，毫无保留的传授给青年职工。培训时，无论是否由他讲课，他都参加，并适时对讲课内容进行补充。该同志坚持把“导师带徒”作为安全生产培训的重点，在安全制度、理论知识、业务技能及应知应会等方面，手把手进行传授，使新职工能够很快进入角色，并能独立操作和解决生产中遇到的各类难题，不仅提高了他们的技术操作水平，同时也提高了他们处理突发事故的能力。在他的带动下，不仅一次盐水片区维修人员维修技能显著提升，其也多次被评为公司“职工教育培训工作先进个人”。

四、同事相处用真情

对待同事，郑杰总是热情、细心、真诚。不管是自己片区的职工有事情找他帮忙，还是别人找他协助维修，他总是很热情的就去帮忙，出谋献策，出力干活，不怕脏不怕累。在遇到职工之间有矛盾的时候，他会在两边都进行劝解和教育，讲事实，摆人情，化干戈为玉帛。

在平凡的岗位上，郑杰始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作，获得了领导和同事的一致好评。