为认真贯彻落实省总十三届五次全委会议精神，更加重视工会作用的发挥，近日，市委书记赵顷霖主持召开常委会对工会工作进行了专题研究。
会上，平顶山市总工会主席、市人大党组成员李丰海将省总十三届五次全会主要精神及下步重点工作等向市委进行了详细的汇报。省总十三届五次全委会结束以后,市总工会党组就如何贯彻省总会议精神做了积极准备，先后召开了市总党组会、中层干部会议学习贯彻有关会议精神，认真筹备市总九届十四次全委扩大会议。2011年重点工作是：以六个着力点推进工会工作创新发展，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式的主线，以维护企业和社会和谐为目标，积极创建和谐劳动关系，全力推进两个普遍的开展；广泛开展群众性建功立业活动，全面提升职工队伍整体素质；创新困难职工帮扶机制，充分发挥困难职工帮扶中心的作用，协助党和政府切实解决好困难职工和农民工的实际问题；加强工会干部队伍建设，着力提高各级工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力、应急处置能力和媒体运用能力，切实转变工作方式和工作作风，在促进我市社会和谐和经济发展中更好地发挥工会组织作用。
赵顷霖在认真听完工作汇报以后，对全市工会工作取得的成绩给予了充分的肯定，并就做好今后的工会提出明确要求，一要强化工会组织的作用，培养职工的主人翁意识。企业改制以后，有些职工认为企业与职工的关系是老板与打工仔的关系，从而主人翁意识淡薄，这种观念是很不正确的。工人阶级永远是主人翁，要强化职工的主人翁意识，更要强化工会作用的发挥，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级工会组织要站在维护党的政权的高度做好群众工作，有了群众就有了一切，没有群众就没有一切，群众不支持，政权不稳定，社会就不和谐。因此，必须要高度重视群众工作，充分发挥工会的职能作用，在维护职工合法权益，维护社会和谐稳定上履职尽责。二是工会一定要真正维护职工的合法权益。以维护企业和社会和谐为目标，积极创建和谐劳资关系，推进企业普遍开展工资集体协商，尤其是在非公企业工会更要切实维护职工的合法权益，如工资待遇、劳保福利、健康权益等问题。如果发生问题，工会主席能否站出来替职工说话，化解矛盾，关键时候就看你平时工作做得怎样，希望工会一定要成为平顶山和谐的重要桥梁和纽带。三是指导督促非公企业依法普遍建立工会组织。要按照“组织起来、切实维权”的工作方针，最大限度的把职工组织到工会中来，实现工会组织对用人单位和职工的两个全覆盖，切实增强工会组织的覆盖面和凝聚力。要指导企业配备称职的工会主席，关注企业工会主席能否代表职工利益，是否真正替职工说话，如果老板克扣职工的工资，劳动条件差，劳保福利低，健康权益受到侵害，出事无人管，没人替工人说话，这个工会主席就不称职，就要立即换掉。各级工会要善于发现和培养典型，每个行业都要有一面旗帜树起来，要充分发挥先进典型的引领示范作用，激励和引导广大职工为我市经济又好又快发展建功立业，创先争优。