7月16日，在宝丰县基层工会规范化建设工作现场会会前，市总工会副主席刘夙凯，县委副书记汤红漫，县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利等领导和与会代表专程到县交通运输局观摩指导基层工会规范化建设情况，并实地查看县公路事业发展中心“省级职工书屋”建设情况，对县交通运输系统工会规范化建设成果给与充分肯定。随后，县交通运输局在宝丰县基层工会规范化建设工作现场会上作典型发言。
县交通运输局党组高度重视基层工会建设，坚持党建引领、党工共建，不断强化宣传教育、组织建设、劳动竞赛、技术革新与应用、先进典型培养等工作，推动基层工会向着组织健全、制度完善、管理民主、职工满意、活动经常、作用明显的规范化目标阔步前进。县交通运输局先后被评为“市重点工程建设优秀参建单位”“市重点工程建设劳动竞赛活动先进集体”“先进职工之家”等荣誉称号，县公路事业发展中心职工书屋被省总工会授予“省级职工书屋”，市总工会以高级工程师杨永涛名字命名“杨永涛工作室”一个，全系统先后有一人被授予“省五一劳动奖章”，三人被评为市劳动模范，一人被授予“市重点工程建设技术标兵和先进工作者”。
加强领导，明确目标，为规范化建设营造氛围
对标《宝丰县总工会关于开展2020年宝丰县基层工会规范化建设示范点申报工作的通知》精神，结合交通运输系统特点，成立了以系统工会主席为组长，局属各单位工会主席为第一责任人的工会规范化建设示范点创建工作领导小组，着眼组织规范、制度规范、工作规范和扩大覆盖面、增强凝聚力的工作要求，制定任务书、路线图、时间表，细化工作重点、实施步骤、工作措施和完成时限。
健全组织，完善制度，为工会发展强基固本
狠抓工会组织建设。局机关和局属4个事业单位、3个企业全部建立了工会组织，每个工会都设立了女工委员会和经审委员会，参加工会人数1104人，系统建会率、干部职工入会率均达100%。今年5月，县交通运输局交通综合行政执法大队新组建后，克服成立时间紧、工作头序多等因素，立即着手建立工会组织，全队73名干部职工全部入会，工会工作迅速运转。狠抓干部队伍建设。各单位党政领导对本级工会给予大力支持，8个工会组织全部选举产生了工会主席，有力保证了工会工作的连续性。狠抓工会制度建设。结合《工会法》、《工会章程》和交通工作实际，先后修订、制定了“民主管理制度”、“工会干部日常工作制度”、“职工之家活动制度”、“工会会员学习制度”、“困难职工帮扶制度”、“会费缴纳管理制度”等规章制度，进一步健全工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制，并认真贯彻落实。狠抓工会阵地建设。不断加大资金和设施投入，今年建成了局机关职工书屋，图书室、阅览室等共占地37平方米，现有藏书1200余册。公路局职工书屋建于2009年，图书室、阅览室等共占地63平方米，现有藏书3000余册。职工书屋管理员职责、书屋管理制度、图书借阅制度等一应俱全。职工书屋极大地丰富了职工群众的精神文化生活，激发了职工练技能、钻业务、当先进的热潮。
多措并举，真帮实扶，为困难群体排忧解难
系统工会秉持“千家万户送温暖、千方百计解难事”理念，牵头组织局属单位工会深入到困难企业、困难职工家庭开展爱心帮扶活动，送帮扶物品、送帮扶资金、送希望信心，帮助企业和职工解决实际困难。送思路到困难企业谋转型发展。近年来，受市场冲击等多重因素影响，局属3家客运企业陷入困境，业务萎缩，收入锐减，举步维艰。系统工会主动走进企业，和企业干部职工一道找路子、解难题、破困局。通过深入调研，提请局党组决定对企业进行改制，帮助企业筹集资金更换新型客车26辆，新增就业岗位39个，加快企业脱困步伐，产生了良好的经济效益和社会效益。送温暖到职工家庭助度过难关。通过对意外灾害、重大疾病、下岗待岗、子女教育等诸多情况进行深入细致的调查，为34户困难职工家庭建档立卡。在今年“六一”儿童节和春节期间，实现困难职工和离、退休老干部家庭走访慰问全覆盖，发送慰问金13000元及粮油、衣物、书包、文具等物资。同时，经过家庭走访又确定了22户特困职工家庭，制定长期帮扶计划，多措并举实施救助。