3月29日，按照县委第九考核组工作安排，在县总工会四楼会议室，召开2020年度党风廉政建设暨公务员考核会议。县委第九考核组一行对县总工会党风廉政建设考核暨公务员进行考核，县总工会全体人员参加会议。
会上，县委第九考核组副组长秦江伟、吴朝娅分别就2020年度县管领导班子和领导干部党风廉政建设暨公务员考核工作的重要意义、内容、要求及规定程序进行了解读说明，并强调了考核纪律及相关注意事项。
总工会党组书记、副主席郭大敏同志代表班子总结了2020年度工作开展情况、领导班子履职尽责、遵守纪律、履行全面从严治党等情况作了汇报。2020年，县总工会班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央及省市县关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的工作要求，积极应对疫情影响，尽心尽责强化组织建设。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，紧扣2020年市总下达的目标任务，全年共新建基层工会组织59家，占全年任务比的118%，发展会员4650人，占全年任务比的101%。全县共18家单位“八大群体”建会建会，入会人员1860人。从严从实开展维权服务。建立郏县职工法律援助中心，打通职工维权“绿色通道”，组织开展“4.15”国家安全教育日活动，继续做好职工法律服务工作，扎实开展工会系统普法法制宣传活动，发放普法宣传资料1000多份。扎实有效推动工资集体协商工作。共签订工资集体合同55份，覆盖企业337家，覆盖职工8961人，实现了全县工资集体协商全覆盖。持续强化党风廉政建设，各项工作均取得长足进步，班子整体运行良好。考核组并对工会2020年党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。
会议要求，县总工会上下要以此次考核为契机，认真梳理问题和不足，进一步提高政治站位，加强学习教育，激发勇于担当的精气神，保持锐意进取的锐气，坚定攻坚克难的决心，发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，努力推动全县工运事业迈上新台阶、实现新进步，为全县构建风清气正政治生态、实现高质量发展作出新的贡献。（编辑人：叶小超）