培训会现场
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9月 13日下午，舞钢市总工会组织全市14个重点企业工会主席召开了新时期产业工人队伍建设改革工作交流暨业务培训会，总结前一阶段工作推进情况，分析存在的问题和困难，压实责任，做实舞钢市产业工人队伍建设改革工作。
会议指出，推进产业工人队伍建设改革落地落实，关键要找准路径、用对方法，突出重点、统筹推进;各个企业要进一步强化产业工人思想政治引领，尊重和保障产业工人主人翁地位;要加强产业工人技能提升，完善产业工人职业教育和培训体系;要突出典型示范引领，完善产业工人待遇提升和培养发展机制;要提高产业工人公共服务水平，加强信息网络建设;要着力构建和谐劳动关系，维护好产业工人合法权益。
会议强调，各重点企业要全力推进产业工人队伍建设改革各项措施落地见效，着力解决好“不会改”的问题;要明确目标任务，着力解决好企业“如何改”的问题;要压紧压实责任，以强有力的组织保障解决好“改到位”的问题，高标准推进各项改革措施落实落地，努力打造一支高素质的产业工人队伍，为助推舞钢高质量推进“两示范、四标杆、一样板”重大工程贡献更多智慧和力量。
会上，龙山纺织科技有限公司、金基业、三和盛等多家参会企业围绕新时期产业工人队伍建设改革工作作了交流发言;会议还对做好新时期产业工人队伍建设改革工作做了相关培训。