6月29日上午，新华区总工会在政协会议室召开2011年上半年工作会议，对上半年工作进行了总结，并对今后工作提出了具体要求。焦店镇、各街道（管委会）工会主席，区直部分单位，区总工会全体人员参加会议，会上各基层工会主席向区总工会递交了2011年工会工作目标责任书。区总工会主席吕聚合出席会议并作重要讲话。
会议首先对2011年迎五一职工文体活动拔河比赛中获得前三名的区执法局、区住建局、矿工路街道和西高皇街道等7个获得优秀组织奖的单位进行了表彰。
随后，对2010年我区开展的“广普查、深组建、全覆盖”工作进行了总结表彰。2010年，我区各级工会认真贯彻全总、省总、市总关于开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的精神，广泛开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，着力推进工会组织建设，不断扩大基层工会组织覆盖面；不断创新工会组建方式，依法持续推进工资集体协商机制建设，最大限度地把职工组织到工会中来，全区13个镇办（管委会）中，有11个镇办（管委会）单位完成了任务数的90%以上。其中8个镇办（管委会）完成100%。全区完成了96%的任务，取得了全市“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第一名的好成绩。会上对完成任务80%以上的镇、街道（管委会）按照目标档次进行了奖励。
最后，区总工会主席吕聚合做了重要讲话，对上阶段工作进行了总结，对今后工作提出了具体要求：一要打基础。一是加强工会组织建设，在有企业的地方都要建立工会组织，扩大覆盖面，想方设法建立工会组织，下一步要侧重于行业工会的建立，通过我们的努力，使工会的组织延伸到每个企业，每个职工，让每位职工、农民工找到自己的组织，让他们有说话、倾诉、维权之地。二是加强工会人员队伍建设，要深入基层，区总工会每位同志都要联系企业，多与企业联系，了解企业所需，帮助职工解决实际问题，要沉下来，把工会建成一支能打“硬仗”的队伍。3是建台帐，各基层工会、各项工作都要建立健全台账，使各项工作都有资料，有档案。二要重创新。一是要把每项工作目标化，变软尺度为硬指标，年终进行考评。二是加大帮扶创新，要把物质帮扶与精神帮扶、技能相结合，通过技术培训、心里辅导等方式，让职工不但生活脱贫，精神也要脱贫。三是建起新华区文体活动品牌，充分利用新华区的区位优势，把环湖、登山等职工参与度高的活动打造成新华区有特色的职工文体活动品牌。三要创和谐。一是和谐与基层工会关系，通过各种协调让全区工会工作“活”起来，使工会各项工作迈上更高台阶。二是和谐劳资关系，通过为职工维权，为企业服务，使企业主善待职工，使职工体面劳动，达到和谐的劳资关系，为和谐新华做出应有贡献。