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中共新华区第七次党代会是我区努力实施“十二五”规划、全面建设小康社会新的历史起点上召开的一次承前启后、继往开来的十分重要的会议。新华区总工会以此为契机，紧紧围绕市总工会和区委区政府中心工作，立足工会实际，开拓创新、扎实工作为“六个新华”建设做出突出贡献。
一要加强工会组织建设，扩大覆盖面，让每位职工、农民工找到自己的组织，让他们有说话、倾诉、维权之地。二要加强工会人员队伍建设，要深入基层，区总工会每位同志都要分包企业，多与企业联系，了解企业所需，帮助职工解决实际问题，要沉下来，把工会建成一支能打“硬仗”的队伍。三要加强目标管理，区总工会根据年初工会会议上提出的“学、比、看”要求，通过与舞钢总工会、郑州管城区总工会的交流学习，提出了具体工作目标，即要把每项工作目标化，变软尺度为硬指标，年终进行考评。区总工会制定了详细的工作目标，在会议上，各基层工会主席与区总工会签订目标责任书，以此来衡量工作开展情况，进行年终考评。四要加强帮扶创新力度，要把物质帮扶与精神帮扶、技能相结合，通过技术培训、心里辅导等方式，让职工不但生活脱贫，精神也要脱贫。五要加强新华区文体活动品牌建设，充分利用新华区的区位优势，把环湖、登山等职工参与度高的活动打造成新华区有特色的职工文体活动品牌。六要加强和谐企业建设。一是和谐与基层工会关系，通过各种协调让全区工会工作“活”起来，使工会各项工作迈上更高台阶。二是和谐劳资关系，通过为职工维权，为企业服务，使企业主善待职工，使职工体面劳动，达到和谐的劳资关系，为和谐新华做出应有贡献。