叶县总工会积极推进新就业形态劳动者建会入会工作，实现县、乡两级新业态工会联合会全覆盖。目前，叶县已成立县级新业态工会联合会1个、新业态行业工会联合会8个、乡镇（街道）新业态工会联合会18个、新业态行业联合工会52个，共覆盖新业态工会组织121个，发展新业态工会会员8170人。其中，今年新成立新业态工会组织104个，发展工会会员4756人。截止到8月底，叶县新业态建会数、入会数均为全市第一。
叶县总工会采取“部门牵头、集中入会、联合建会”的方式推进新就业形态劳动者建会入会。一是分类施策齐发力。根据新业态不同领域职工人数、行业特点进行分类定级，班子成员“揭榜领办”，积极与相关职能部门的协调沟通，加强对重点企业在地方分支机构建会的指导力度，借助行业力量“推动建”，引导龙头企业“牵头建”、一般企业“单独建”、类似行业分散人员“联合建”。同时，发挥乡镇工会联合会对新就业形态劳动者的兜底作用，把乡镇区域内分散商户全部纳入工会联合会，做到“行业覆盖、区域兜底”。二是热心服务聚合力。举行“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”系列活动，结合不同领域劳动者行业特点，为260余名新业态劳动者送去了挡风被、棉手套等慰问品；开展“六一特别关爱”活动，向58名新业态劳动者子女发放了书包、护眼台灯等慰问品；主办“浓情端午 心系职工”叶县环卫工人、新业态劳动者爱心早餐捐助活动，现场为爱心粥棚筹款7万余元；投入资金近10万元，在新业态劳动者领域广泛开展“夏送清凉”活动。用真诚的服务，凝聚新业态劳动者。三是多措并举求实效。制定了新就业形态组织建会程序模版，从工会筹备组的建立到召开代表大会所需材料，都明确了通俗易懂、便于操作的工作流程。与县融媒体中心合作在“云上叶县”创建包含入会转会、困难救助等八大栏目的“叶县总工会--网上工会”，方便职工参与活动、了解政策。同时，叶县总工会班子成员采取“晨聊夜访”的形式深入一线，用耐心、细心和热心吸引新业态劳动者了解工会、认同工会、加入工会。四是典型示范强引领。在叶县2022年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，6名新业态劳动者被授予“2022年叶县劳动模范”，1家新业态公司被授予“2022年叶县五一劳动奖状”，受到县委、县政府的隆重表彰。县总工会择优录制了部分受表彰先进人物的视频，在微信公众号、叶县融媒体中心等媒体平台开辟专栏进行宣传报道，以先进典型的示范引领激发新业态劳动者立足本职做贡献的热情。五是建章立制保运转。县总工会先后制定了《叶县新就业形态建会入会集中行动实施方案》《关于印发叶县工会帮扶资金使用管理实施办法的通知》等一系列制度，从政策方面给予大力支持，从资金方面予以充分保障。对每个行业、乡镇（街道）新业态工会联合会，每年给予不少于1万元的专项补助，确保行业工会联合会有充足经费开展工作，全面提升新就业形态工会组织活力。
下一步，叶县总工会将继续坚持“开门”建工会、“出门”亮工会、“登门”办工会、“进门”强工会的工作理念，以夯实基层为重点，激发工会活力，以多样性服务实效打动人心、温暖人心、凝聚人心，把“党联系职工群众的桥梁纽带”作用发挥得更好、更实、更出色。