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正文
5月15日下午，鲁山县总工会中层干部交流轮岗动员会召开，县总工会党组书记、副主席田海泉出席会议并讲话，县总工会党组成员、副主席常新舟主持会议。
田海泉在讲话中说，实施中层干部交流轮岗，是深化干部选用方式，打破传统干部交流思维，强化年轻干部培养锻炼，打造复合型干部队伍，激发干部队伍整体活力的重要举措。
田海泉对交流轮岗工作提出四点要求：一是要进一步提高政治站位，充分认识中层干部轮岗的重要意义；二是要切实加强中层干部轮岗的政治自觉，全面完成中层干部轮岗的目标任务；三是要正确看待轮岗工作，理顺个人职能转变，切实做好本职工作；四是要严格执行轮岗工作责任追究制度，严守工作纪律，确保轮岗工作顺利有序开展。
会上，常新舟宣读了《鲁山县总工会中层干部岗位竞聘实施方案》。
通过这次交流轮岗，鲁山县总工会将进一步实现人力资源的配置和人尽其才，才尽其用的目标，激发职工的工作积极性和主动性，为锻造一支堪当工运事业的高素质专业化干部队伍注入新生动力。