5月17日，郏县总工会党组成员、副主席李占强带领工作人员先后到广天乡、郏县泓旭出租车有限公司、郏县优选联盟等企业及工会组织，深入车间厂房、职工之家，与企业管理人员、工会负责人等进行座谈访谈，通过面对面交流，了解企业在营商环境、职工权益保障等方面政策等存在的问题，共同分析研判，现场解决企业的急难愁盼问题。
今年以来，郏县总工会紧紧围绕优化营商环境工作，充分发挥工会组织的阵地优势、组织优势、群众优势，持续为企业和职工提供政策宣讲、走访慰问、解难纾困等服务，助力企业高质量发展。
进企业，讲政策。郏县总工会包联干部多次深入中佳陶瓷、嘉星面粉厂、天晟高低压电器等企业开展走访调研，主动为企业宣讲金融、税务、科技创新、人力资源等方面的政策，通过面对面交流，帮助企业梳理用工方面的疑难点，解决用工管理过程中产生的问题。今年以来，深入企业开展调研达20余次，宣讲解读政策20场，服务企业26家，帮助解决难题20个，提出合理化建议40余条。同时，通过与职工代表的面对面座谈，帮助职工明确工作中的权利与义务，让职工维权更加合理，去年以来共接受相关案件6件，均给予成功调解和合理解决。
办活动，送温暖。为进一步关心关爱新就业形态劳动者，“五一”前夕县总工会为130名新就业形态劳动者每人送上一份特殊的节日礼物——健康体检暖心礼包。同时，联合县人社局等单位举办了“春风送真情，援助暖民心”郏县2023年“春风行动”大型招聘会，提供就业岗位2.4万余个，涉及服务业、制造业、建筑、餐饮、医药、机械制造、物流等多行业多工种，活动当天初步达成就业意向1.1万人。开展女职工普法宣传月活动，分别到平顶山天晟电气有限公司、圣光集团等企业开展女职工“维权行动月”宣传活动，发放宣传单页3000余份、书籍1000余本，接受咨询600余人次。
抓协商，促和谐。以协商推进企业和谐劳动关系构建，推进企业开展工资集体协商和新业态领域行业集体协商为重点，把集体协商制度建设与企业发展结合起来，分别在快递员、货车司机、电商平台等6个行业开展工资集体协商，覆盖职工1600余人。开展工资集体协商“集中要约”行动，全县15个乡镇（街道）及经济技术开发区签订工资集体协商合同，覆盖职工2万多人。规范开展厂务公开管理工作，国有集体控股、非公企业职代会和厂务公开建制率分别达到100%和85%，在实现企业健康发展的基础上，广大职工干事创业的热情得到进一步提升。
郏县总工会党组书记、副主席贾红举表示，下一步，县总工会干部职工要结合学习贯彻二十大精神采取“一线工作法”，扑下身子、沉到一线，当好“宣传员”“联络员”“化解员”和“办事员”，在服务企业中检验干部能力素质和责任担当，为企业扫除发展中的热点难点问题，现场解决企业的急难愁盼问题，切实为企业发展保驾护航，为助力郏县高质量发展贡献工会力量。（编辑：叶小超）