郏县总工会力促产业工人队伍建设改革见成效

年初以来，郏县各级工会组织认真履行工会工作职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，夯基础、强阵地、惠服务力促全县产业工人队伍建设改革提质增效。
夯基础强堡垒，奠定改革基石。为进一步落实好党建带工建的工作任务和要求，在加强产业工人队伍建设改革中充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，郏县总工会紧紧围绕基层工会“六有”规范化建设的标准，结合实际制定《郏县基层工会组织规范化建设标准（试行）》，进一步细化和规范基层工会组织建设，提出了“八有”的具体要求，对基层工会组织建设和工会工作进行了详细具体的明确，不断规范和提升基层工会的业务水平。今年年初以来，整顿不规范组织5个，新建工会组织18个，首次突破在乡镇村社区专业合作社单独建立工会组织2个。截至目前，全县500余家基层工会组织建设不断规范，桥梁纽带作用持续凸显。
强阵地提素质，搭建改革平台。秉持“以职工为中心，一切为了职工群众”的工作理念，充分发挥工会自身优势，积极为职工打造一批业余静心学习、能力素质提升、心理调适、情绪宣泄的平台，全力打造“三室二屋一站”工字品牌，用心用情竭诚服务职工，不断满足职工日益增长的精神文化需求，让职工群众感受到“职工之家”温暖和关怀的同时得到更多的获得感和幸福感。目前全县国家、省、市三级命名的“职工书屋”达到了20个，建有工会驿站10余个，建有工人先锋号16个，建有“爱心母婴室”20余个，惠及职工8万余人。郏县检察院户外劳动者驿站被全国总工会命名为“全国最美工会户外劳动者服务站点”称号。
 惠服务送温暖，提升改革动能。坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心关注的利益问题，开展党的二十大精神和劳模工匠先进事迹等宣传宣讲50余场次，受众职工群众8000余人。先后组织1200余名职工积极参加劳动和技能竞赛，大力开展技能“站”“室”建设，广泛动员产业工人开展技术创新、发明创造和“五小”等群众性创新活动，全面激发产业工人学技能、比技能、赛技能的“比学赶超”氛围。今年组织举办育婴师、家政服务等形式多样的技能培训23期，累计培训6800余人。坚持以人民为中心的发展思想，认真开展“惠就业、惠知识、惠技能、惠文体、惠生活”服务工作，做实“四送”活动帮扶救助困难职工1100人，职工群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。（编辑：叶小超）