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在鲁山县总工会的精心指导下，全县产业工人队伍建设改革工作扎实推进，涌现出以鲁山首创、河南伟业为代表的特色实践典型，形成了一批可推广的先进经验。
鲁山首创公司构建“大党建引领发展航程”体系，通过组织、资源、活动、制度“四联动”，将产改成效与党建考核深度挂钩。企业创新打造“人事并举”用人机制与“四有”平台，依托“人才超市”、“星青年计划”打破职业壁垒，并建立“培训+竞赛+帮带”立体化培养体系，推行“全能值班员”制度。同时，构建从“宾馆式”宿舍到“三级帮扶”的全方位权益维护体系，将关怀延伸到乡村振兴等领域，形成了系统化的产改模式。
河南伟业公司则形成了党建带工建、工建促产改的良性局面，将政治要求融入日常管理。企业在县总工会指导下，建立了完善的民主管理制度与和谐劳动关系，并通过鼓励创新、组建攻关团队，成功申请多项国家级专利。丰富多彩的职工文体活动有效提升了企业的凝聚力与职工生活品质。
两企业的实践，共同勾勒出鲁山县“政治引领把方向、制度保障强根基、素质提升增动能、权益维护聚人心”的产改工作生动图景。县总工会将持续推广优秀经验，推动产改工作走向深入，为高质量发展夯实产业工人队伍基础。