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为进一步加强机关自身建设及反腐倡廉工作，切实增强机关干部、职工服务意识、大局意识、创新意识， 2月28日, 汝州市总工会举行目标签订仪式，采取部室负责人与主管领导签订、主管领导与主席签订的办法，层层签订2012年目标责任书，切实把今年的各项工作落到实处取得成效。
在签订目标责任书的同时，结合实际制定了考核办法，成立了考核小组，每月按百分制对每个同志工作任务完成情况、工作纪律、学习态度、安全卫生、廉洁自律等方面进行考核，考评结果进行公示，根据每月考评结果，每季度评出一、二、三等奖，在每季度考评的基础上评出年度一、二、三等奖进行表彰奖励。
目标责任书的签订,使各部室工作责任明确、责任到人、任务落实、考核有据、奖惩分明，激发了机关干部、职工的工作热情，增强了的紧迫感和责任感，做到人人头上有指标，个个身上有担子，确保圆满全年完成各项工作任务。