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4月1日，平顶山市总工会党组成员、副主席李全森率市总第三服务职工工作组深入叶县，先后走访了2家企业，召开了2场不同层次的座谈会，发放调查问卷50份，对50多名职工进行了访谈。
李全森一行首先听取了叶县总工会 “三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动情况的汇报，查阅了相关资料，对叶县总工会“三走访、三服务”活动开展情况给予了高度评价，认为叶县总工会在推进此项活动中一是工作实实在在、创新性强，二是资料十分齐全，整理归档十分规范；三是领导重视，措施得力，工作推进有力度。
随后，李全森一行在叶县总工会主席申红霞等陪同下，重点走访了叶县人民医院和农村信用联社，通过与企业主要负责人、一线员工进行座谈交流、发放调查问卷、个案访谈等形式，深入了解企业运行情况、职工文化生活状况、企业发展的难题及职工思想动态、职工收入、职工福利、工会建设等涉及职工最关心、最直接、最现实的利益问题。当了解到叶县农信社由于历史遗留问题，没有编制的人员较多，同工不同酬问题长时间得不到解决，通过“三走访、三服务”活动开展，彻底解决了职工同工同酬问题，职工们拿到工资感动得热泪盈眶时，李全森对叶县农信社此项工作开展情况给予了充分肯定和高度赞扬。
李全森指出，各级工会组织和工会干部要通过“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的开展，进一步了解企业生产经营状况和劳动关系状况，了解职工的所思所想所盼，实打实地为职工做实事，办好事，解难事，切实维护职工合法权益。要把“三走访、三服务”活动与各单位的实际情况相结合，与工会重点工作相结合，与提升职工素质相结合，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，进一步扩大工会组织的影响力和凝聚力，为构建和谐鹰城、提前全面小康做出工会组织应有的贡献。