为了让奋战在高温酷暑下的广大一线职工安度盛夏，调动一线职工在高温季节的劳动和工作积极性、主动性、创造性，切实保证高温期间广大职工的身体健康和确保高温期间的生产工作安全。近日高新区工会联合会出台“夏日送清凉活动”方案，由朱中宽主席带队组成慰问小组对奋斗在企业一线的广大职工进行慰问，带去高新区工委、管委领导的关心，为职工送去夏日里的一片清凉。
7月2日慰问小组走访了伟太纺织品有限公司，以座谈的形式与企业负责人、工会主席、职工代表进行了交流，对企业在金融危机中遇到的困难和应对金融危机采取的措施进行了解。伟太纺织品有限公司属台商独资企业，主要生产名牌运动帽为主，产品外销欧美及日本市场。在国际金融危机的冲击下企业的订单也是逐渐减少，但企业积极有效地采取应对措施，并与职工签订了《共同约定责任书》做到不裁员、不减薪，为了丰富广大职工生活安排了时间为职工放电影、召开茶话会、运动会等娱乐活动。随后慰问小组来到企业生产车间，朱主席与职工亲切交谈询问职工的福利待遇和劳动权益保障情况，并鼓励他们不要受金融危机影响，积极应对困难与企业一起同舟共济、共克时艰，共创劳动关系和谐稳定局面。
7月10日，慰问小组来到平安科技发展中心，送去了炎炎夏日高新区领导对驻区企业的关心和牵挂。在企业生产车间，工作人员将西瓜、绿茶、纯净水等防暑降温饮料送到职工手中，职工收到清凉慰问品一个个都非常感谢，纷纷表示将更认真负责地投入到工作中去，同时也十分感谢领导对他们的关心。慰问期间，朱主席与企业工会主席进行交流，详细了解职工的生产生活状况，并对他们为我区所作出的积极贡献表示感谢。同时要求他们在保证正常工作、生产的同时，要加强自身的安全防护，做好防暑工作，确保身体健康。
7月16日上午，朱主席一行慰问了我区捷利德增强塑料有限公司的一线职工，为他们送去了桑菊花茶、毛巾、风油精等物品，用真诚和爱心送去党和政府的关心。在慰问的过程中工会领导与企业负责人亲切交谈，了解了企业的生产经营现状也了解到企业在防暑降温工作中也做了大量努力，例如发放降温物品（雪糕、矿泉水）充分体现了企业以人为本的经营理念。工会领导对于企业工会在企业发展中发挥的作用给与了充分肯定，并鼓励企业工会干部再接再厉团结职工，实现企业与职工的双赢。
7月20日慰问小组一行来到平顶山世纪丰田汽车销售有限公司大厅进行了夏季送清凉现场慰问，为职工带去高新区工委、管委，高新区工会的问候，感谢他们能坚守岗位，奋战在工作第一线。看到我们送去的各种降温物品，企业工会主席感激地说：这么热的天气，收到咱区工会送来的降温物品，让我们非常感动，谢谢领导时常还挂念我们基层的职工！
7月26日，朱主席带领慰问小组到我区部分企业因病致贫的职工家中进行慰问，为他们送去了组织的关怀及防暑降温物品。每到一处朱主席都详细询问这些困难职工的生活情况，并要求企业的工作人员一定要照顾好他们的生活。刘士亮是平安科技发展中心的一名职工，因患尿毒症已经换肾，但每月需花7000余元进行化疗维持，爱人下岗，孩子幼小。一家人生活艰辛。朱主席鼓励他说：你们有困难工会组织一定会尽力帮你们解决，工会组织永远是职工的家，你一定要振作精神，把日子过好。他还叮嘱身边的工作人员一定要关心贫困职工的生活情况，一起想办法，解决他们的生活问题。
8月3日慰问小组来到豪迈汽车销售有限公司汽车维修车间慰问了生产一线职工，并送上了人丹、绿茶、西瓜等慰问品。并向企业工会主席了解了了职工劳动保护、集体合同及女职工专项集体合同的落实情况。朱主席强调要尤其是做好女职工的“四期”保护、有毒有害禁忌劳动、农民工帮扶这几个方面的工作。
为期一个月的夏季送清凉活动已经结束，高新区工会联合会先后慰问了伟太纺织品有限公司、平安科技发展中心、捷利德增强塑料有限公司等30余家企业，慰问职工2600余人，为职工发放西瓜、茶叶、毛巾、香皂、风油精、清凉油、桑菊花凉茶、纯净水、绿茶、人丹等多品种降温物资;回访、慰问部分特困职工、单亲职工，为他们送去了油、米、面等生活必需品；通过座谈、发放调查问卷等形式，从多方面了解了企业的生产经营状况、职工福利待遇落实、企业集体合同的履行、企业受金融危机影响、女职工和农民工作为特殊群体在企业中受到的权益保障等情况。与此同时，还将《区域性集体合同》、《女职工特殊权益保护专项协议》、《工资集体协议》和应对金融危机出台的《共同约定责任书》一并与企业负责人工会主席及职工代表进行了签订和续签工作。这次送清凉活动不仅为职工送去了防暑降温的物资，更为职工送去了党和政府对奋战在一线职工的关心。