为认真落实市总女职工委员会二届十三次会议精神，推动女职工工作全面发展，结合当前正在开展的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，决定对企业工会女职工工作进行调研和总结经验。现将有关事宜通知如下：
一、认真搞好调研
按照市总女职工委员会工作部署，紧紧围绕女职工重点工作的贯彻落实，积极开展调研工作。各级工会女职工组织在下基层、访女工、办实事的过程中，要深入了解“两个覆盖”推进情况，女职工劳动保护规定落实情况，女职工组织规范化建设开展情况，女职工“关爱行动”落实情况等，县级工会调研情况填写统计表（统计表附后）。
二、总结典型经验
各级工会女职工组织在走访调研的基础上，要认真总结企业、特别是非公企业的典型经验。典型经验包括女职工工作六个方面的内容：一是总结企业女职工组织服务大局，开展女职工提升素质建功立业情况的经验；二是总结推进女职工组织建设和女职工专项集体合同，努力实现“两个覆盖”的经验；三是总结企业女职工委员会发挥作用的经验；四是总结女职工组织规范化建设的经验；五是总结企业贯彻新颁布的《女职工劳动保护特别规定》、落实女职工劳动权益的经验；六是总结不断推进女职工工作创新发展的经验。
三、具体工作要求
1.各县（市）区工会女职工组织的调研主体是中小非公企业，在调研的基础上选送最具示范性的典型材料2～3篇；直属企业工会对本级女职工工作进行调研并报经验材料；产业工会对所属示范带动企业工会女职工工作进行调研，每个示范带动企业报1篇典型经验材料。
2.各级所报经验材料要求为单项工作经验材料，即选取女职工工作六个方面中最具典型性、先进性、创新性的经验之一进行总结。
3.经验材料、统计表务必于5月20日前报至市总女职工部。市总工会将于6月份召开全市工会女职工工作经验交流会，请各级工会女职工组织尽快组织调研，总结典型经验，市总女工部将筛选好的典型经验进行大会发言及书面交流，创新性典型经验推荐至省总、全总。
市总女工部电子邮箱：pdsghngb@126.com