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为促进学习实践科学发展观活动的深入开展，进一步转变工作作风，努力打造有为工会、法治工会、温馨工会、活力工会，近日，舞钢市总工会决定在全市基层工会干部中开展“进企业、访职工、五个一”实践活动。活动内容为：联系一个企业或班组、体验一天劳动、帮扶一名困难职工、开展一次安全培训活动、写一篇调研报告。活动紧紧围绕保持舞钢市经济平稳较快发展的目标，结合市总工会年初制定的重点工作，一是深入企业、车间、班组开展节能减排、合理化建议、劳动竞赛等企业经济技术创新活动，切实帮助企业拓展发展思路，为职工搭建建功立业平台。二是面对金融危机带来的不利影响，积极开展劳动关系和谐企业活动，开展平等协商和签订集体合同、职代会、厂务公开工作，签订“共同约定行动”，从源头上维护职工合法权益。三是结合企业实际，大力开展职工教育培训，开展“创建学习型组织、争创知识型职工”，切实帮助企业“化危为机”，提升自主创新能力。四是根据企业实际，积极开展困难职工帮扶救助活动，对困难下岗职工进行岗位援助、法律援助、困难救助，帮助他们实现再就业。