根据省总工作安排，11月25日至11月29日，省总工会保障部部长杨得杰、洛阳市新安县人大副主任兼工会主席郭光、驻马店平舆县工会副主席王高潮、安阳市汤阴县工会会计苏俊晴一行四人在市总工会副主席余文英和保障部部长唐建勋及工作人员的陪同下，分别对我市新华区、宝丰县两个申报五星级复查的帮扶中心进行了考核验收；对汝州市、舞钢市、鲁山县、叶县、郏县、湛河区、卫东区、石龙区八个申报星级达标的帮扶中心进行星级达标考核验收。
验收中，考核组主要采取听、查、看等方式，认真听取了我市10个县（市）区总工会关于近年来帮扶中心规范化建设情况的汇报，查看了帮扶中心硬件设施， 仔细查阅了资金使用、档案台帐、帮扶内容等，并电话问询随机抽查帮扶对象。同时严格按照《河南省总工会县级困难职工帮扶中心规范化建设考核细则（2009年度）》考核方法逐条、逐项对帮扶中心进行了严格考评。
省总考核组对我市县级帮扶中心星级达标建设工作给予了高度评价，充分肯定了我市在县级帮扶中心建设上高起点、高标准的做法。省总保障部部长杨得杰说，按照省总部署，我省计划利用三年时间强力推进县级帮扶中心规范化建设达标工作，最终实现全省县级困难职工帮扶中心一体化运行，目前看来这项工作很有成效。今年是推进县级帮扶中心规范化建设工作的最后一年，全省共有118家县级帮扶中心申请星级达标验收，其积极性可见一般。平顶山市总工会在推进县级困难职工职工帮扶中心规范化建设方面起步较晚，但起点高、要求严，高标准实现了省总的工作意图，省总是非常满意的。我市县（市）区党政领导都高度重视此项工作，帮扶中心在信访接待、政策咨询、生活救助、医疗救助、助学救助、法律援助、职业培训、职业介绍等帮扶项目中，能根据自己的实际情况和职工的实际需要突出重点工作，办出了特色品牌，推进了困难职工帮扶中心的各项工作。同时也提出几点建议和希望，一是档案材料要进一步规范，装订成册，便于管理；二是继续加大职工大病医疗互助工作，使更多的职工受益；三是加大工作人员的业务培训力度，采取外出考察、经验交流等形式，努力提高整体素质；四是创新帮扶方式，拓展工作内容，加大工作力度，充分发挥好困难职工帮扶中心的作用，更好的为广大职工特别是困难职工提供优质服务。
最后，市总工会副主席余文英表示，各县（市）区要以此次考核验收为契机，完善帮扶制度，创新工作形式，丰富帮扶内容，继续把困难职工帮扶工作做实做好，真正把帮扶中心建设成为为政府分忧，为职工解难的“爱心家园”。