为巩固“树转促”集中教育实践活动成果，反对“四风”，服务职工，增强工会组织的吸引力、凝聚力，宝丰县总工会机关党员干部加强学习，广泛征求意见，本着为职工群众服务、办实事的目的，推动工会工作大提升。
近年来，宝丰县总工会坚持把加强学习作为工作的重中之重来抓，通过集中学习与自学相结合的方式，不断提升机关党员干部整体素质，进一步增强服务基层、服务职工的能力和本领，特别是通过上半年开展的“树转促”集中教育实践活动，机关党员干部对存在的不足，能够认真思考，研究、解决问题，宗旨意识和群众观点进一步增强，在日常工作中，围绕职工群众普遍关心的热点难点问题，深入开展大走访，大调研活动，倾听职工群众呼声，了解职工群众诉求，广泛诚恳征求意见，实事求实的解决问题，并把关心服务职工群众作为工作的重要内容，扎实推进，切实为职工群众办好事、实事，推动工会工作大提升。
认真贯彻落实企业普遍建会三年规划，在推动建会、深化建家、完善制度等方面取得可喜成绩。目前，全县已在非公企业建立工会组织902家，占应建的99%，发展会员82635人，其中农民工会员78503人，占会员总数的95%；已有625家企业建成了合格职工之家，其中有1家被评为全国模范职工之家，3家被评为河南省模范职工之家。同时在企业广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”、“双爱双评”和“会员评家”活动，基层工会活动不断增强。
开展困难职工帮扶活动。不断加大投入力度，建立健全工会帮扶网络，为2605 名困难职工建立了困难职工档案，并持续开展了多形式的帮扶活动，实现了对困难职工的生活救助向综合性救助转变。今年以来，共发放救助金15余万元。
开展女职工“关爱行动”。目前，全县63名在档困难女职工正在接受“两癌”免费检查。7月份以来，“宝丰县总工会女职工素质提升流动讲堂”已为全县2000余名女职工讲授了女性保健、法律法规、心理健康等知识。
开展“送清凉”活动。今年，县总工会购买数万元防暑降温用品，组成3个“送清凉”活动小组，分别深入到企业、重点建设项目工地，看望慰问奋战在一线的广大职工。
开展“金秋助学”活动。今年县总工会筹措资金9万余元，帮助40余名困难职工和农民工子女圆大学梦。
开展“三联三帮建五宝”帮扶活动。今年，县总工会“三联三帮”包村联户党员干部不断深入到分包的赵庄乡大黄村、闵庄村的贫困家庭，送温暖、送清凉。同时为计划生育困难家庭，送去2000元帮扶慰问资金。资助两村8名困难大学新生1.6万元。