1月12日下午，平顶山市总工会副主席李全森一行四人莅临舞钢，对舞钢市工会2009年重点工作进行考核验收，并开展双节困难职工慰问。舞钢市总工会主席高淑新及工会领导班子、中层干部、部分基层工会主席代表参加了汇报座谈会。
高淑新主持考核会并向李全森一行人致了热情洋溢的欢迎辞。总工会常务副主席世晓惠就舞钢市2009年工会重点工作做了详细汇报。一是工会组织网络不断健全。2009年，市总工会对工会建会、发展会员目标进行了量化，在全市开展了工会组织进街道、进村、进社区、进店、进工地、进私企“六必进”活动。市、乡、村三级工会网络已经形成，超额完成了平顶山市总下达的建会目标。二是职工技术创新、劳动竞赛蓬勃开展，企业职工参与人数达到38400人，创效益650多万元。三是创建劳动关系和谐企业工作取得明显成效。民主管理、厂务公开、企业工资集体协商及区域性集体合同和女职工专项集体合同制度更加完善。四是困难职工帮扶工作进一步加强。高标准建立了市困难职工帮扶中心，逐步完善了信访接待、法律援助、职业介绍、技能培训、困难救助、创业援助、农民工维权和女职工维权等“八位一体”的“一站式”服务体系。全年慰问企业面达80%以上，慰问一线职工10541人。五是职工文化建设取得新突破。完成了文化宫升级改造，建立了市职工教育培训学校，完善了市职工书屋、健身室、乒乓球室、棋牌活动室等文化阵地，举办了20多场次职工文体活动。六是女职工权益得到进一步维护。七是经费收缴工作力度加大，使用更规范。
李全森对舞钢市总工会开展的工作给予了充分肯定和高度评价。他说，舞钢市总工会2009年工作有思路、有突破、有创新，各项工作扎实推进，取得了明显的成绩。针对下步工作，他提出了三点意见：一是认真规范，全面推进；二是创新工作形式，拓展工作内容；三是不断探索，使工会真正成为充满阳光、充满爱心的职工之家。
与会基层工会主席代表也结合实际发表了看法。
考核结束后，李全森一行人在舞钢市总领导班子陪同下来到舞钢市困难职工张光波、郭顺福家进行慰问。