2月23日，市总组织县级后备干部和年轻干部在联通公司20楼会议室进行党课教育。市总工会党组书记、常务副主席张建明到会授课，市总县级后备干部、机关各支部书记、年轻干部共40余人共同聆听了党课。
张建明首先代表李丰海主席、代表市总党组向县级后备干部和优秀年轻干部表示祝贺。他说：市总现在确定的县级后备干部是市总工会干部队伍的优秀代表，他们被确定为后备干部，即是组织长期培养教育的结果，也是同志们帮助支持的结果，又是他们个人长期刻苦学习、努力工作的结果。在他们身上集中体现了三个特点：一是群众公认、组织认可。二是年富力强、德才兼备。三是作风扎实，政绩突出。被组织推荐为后备干部是一种光荣，是一种信任，更是一种责任。同时他告诫后备干部，被组织推荐为县级后备干部仅仅是一个开始，今后要切实做到三个一：即个人形象一面旗帜，工作热情一团火，淡泊名利一身轻，做工运事业的标兵，做勤奋学习的标兵，做政治坚定的标兵，做廉洁奉公的标兵，并做到正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。
对于市总年轻干部队伍建设，张建明指出了在市总年轻干部中在的一些问题，主要表现在几个方面：一是理论学习肤浅，浅尝辄止；二是工作方法简单，缺乏创新；三是自我要求不严格。未来的工运事业要靠年轻一代来接班，工运事业的发展靠年轻一代来推动。要向老同志学习，学习他们的好思想、好作风、好传统，努力提高自己的思想觉悟水平，做到招之既来，来之能战，战之能胜。针对年轻干部自身存在的问题，张建明提出了希望和要求：一是要加强理论学习，不断增强理论素养；二是努力实践，提高工作本领；三是学会感恩，倡导奉献精神。
最后，张建明对机关党建工作也提出了要求，他要求：要站在更高的层次上思考、谋划机关党建工作，市总机关党建工作要紧紧围绕党的中心工作，围绕市总的中心工作，要用改革创新的精神全面加强机关党建工作。
市总党组成员、纪检组长、机关党委书记刘冬梅主持了党课活动，刘冬梅围绕张建明同志的讲课内容，提出了具体要求：一是市总中心组每月组织一次学习活动，机关每周二为学习活动日，着力打造学习型机关;二是抓好机关工作纪律，领导要起带头作用;三是机关要积极组织一些有意义的活动，丰富机关干部的生活。