我市召开工运研究会理事年会暨2013年度优秀研究成果表彰会


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4月10日,市工运研究会理事年会暨优秀研究成果表彰会在市总工会召开。大会回顾总结了工运研究会一年来的工作,对2013年度工运理论研究先进单位、先进个人以及工运理论研究优秀成果进行了表彰,下发了2014年重点调研课题,对2014年工作进行了部署。来自全市各县(市、区)工会、直属企业工会和产业工会的主席和主管政研工作的同志、工运研究会常务理事单位主管领导、部分外请专家教授以及受表彰的先进单位个人和市总各职能部室共80余人参加了会议。

市总工会副主席、市工运研究会常务副会长李文生做了题为《适应形势发展 加强工运研究 为推动工会工作创新发展发挥积极作用》的工作报告,对2013年工运研究会工作进行了全面总结,也对2014年工作提出了新的要求,一是要抓好理论调研,促进工会工作;二是要办好《平顶山工人》,服务工会工作;三是要抓好史志编纂,助推工会工作。

会上,为进一步推动工运理论研究工作深入开展,对工运理论研究突出贡献者陈云洲、申红霞、宋国民、陈勇、刘宝全、宣程静六位同志授予了平顶山市五一劳动奖章。

市总工会常务副主席、工运研究会会长张建明在大会上讲话,他从为什么要进行工运理论研究、工运理论研究要做什么以及工运理论研究怎么做三个方面,对如何做好2014年工运研究工作提出了具体意见。他指出,各级工会要深刻理解加强工运理论研究工作的重要意义,这不仅是开展工会工作的基础,更是工会工作的“谋事之基、成事之道”。工运理论研究工作一要着眼于探索规律,加强前瞻性调研;二要着眼于中心工作,加强决策性调研;三要着眼于热点难点,加强对策性调研;四要着眼于典型带动,加强经验性调研。同时,工运理论研究要紧扣上级工会要求,紧扣我市发展大局,紧扣工作重点工作。同时,要从构建调研工作网络机制、健全调研协作和交流机制、落实调研课题目标责任机制、建立调研工作者的选拔培养机制、健全调研成果奖励机制几个方面,力促调研成果的转化,为工会工作提供坚强的理论支撑,为党委政府决策提供科学依据。

大会由市总工会副主席、市工运研究会副会长刘冬梅主持,市社会科学联合会副主席、市工运研究会副会长贠秋菊,中国平煤神马集团工会副主席、市工运研究会副会长武豪,市工运研究会秘书长孙希彬参加了会议。