正文
一是找准突出问题。通过深入职工队伍深入查找和召开座谈会等方式，广泛征集找准问题；对查找出的问题进行全面分析，建立整改台账，明确责任人，力求整改见成效。
二是力促作风转变。加强机关作风建设，班子成员要坚持带队深入企业走访职工、深入基层排忧解难。多到一线走访慰问、多为职工群众办好事实事。
三是打造工会救助品牌。以规范完善职工帮扶机制建设为载体，做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶活动，打造工会帮扶四大品牌。
四是筹备建立餐饮业联合工会。加强对全区餐饮业现状的摸底和分析，做好分类疏导和集中调研工作，为建立餐饮业联合工会打基础。
五是办好民生实事。根据活动方案要求，围绕工会“两进四访五摸清五规范”工作重点，加强对下岗职工、农民工的技能培训工作，目前已举办培训班两期，培训下岗职工、农民工150余人次。