正文
一是深入开展“四进”企业活动。在非公有制企业中开展以法律法规进企业、帮扶救助进企业、职工培训进企业、安全文化进企业的为主的四进企业活动，帮助企业解决生产中的问题，为职工解决生产、生活中的困难。
二是建立健全企业工会组织。进一步创新组建途径和方法，增强职工的入会意识，加强对会员的规范化管理，加大民营企业工会组织建设工作力度，最广泛地把民营企业广大职工组织到工会中来，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断增强企业发展竞争力。
三是切实增强企业工会活力。团结引导企业职工立足本职、爱岗敬业，促进企业持续健康发展。抓好协调劳动关系机制建设，深入开展“建家评家”等活动，把企业工会真正建设成为职工群众依赖的“娘家人”。