正文
一、不重形式重实效。服务职工讲求实效，不讲排场，简化仪式。在“送清凉”、“ 金秋助学”、大病救助等帮扶慰问活动中，改变以往的发放的形式，把“帮扶”直接送到受助职工手中，既取得了帮扶实效，又照顾到受助对象的感受。
二、精简会议求高效。会议活动精简，多会合一的“一会制”成为常态，必开的会议也严格控制时间、数量、规模。
三、贴心服务更周到。工作上更注重面对面指导，制定工会干部下基层工作机制，工会班子成员和工会干部定期下基层调研，与职工面对面交流，心贴心服务。
四、重点突出讲时效。严格按照全年三十项工作进程安排各部室工作，实行“月安排，周汇报”制度。下达工作目标时不用模糊性、难以衡量的表述，锁定量化目标。全年工作紧密结合党的群众路线教育实践活动展开，既重实效，又讲时效，确保全年工作顺利完成。