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为深入推进学习型企业建设，造就一支充满学习热情和创新活力、具有实干精神和实践能力的干部员工队伍，鲁阳发电公司开展以“争当知识型员工 创建学习型企业”为主题的读书学习活动，近期，向员工发放《做公司放心的员工》励志书籍200余册，掀起全员学习的热潮。
据了解，整个读书学习活动采取灵活多样的形式，以个人学与集中学、普遍学与分类学、阶段学与长期学相结合，有计划有步骤的开展活动。每月党委分别对中心组成员、党员干部、职工群众部署具体学习内容与资料，要求做到“每周一学、每月一课、每课一题”，每周集中学习1次，每月集中学习10小时以上。倡导每人每天读书1小时、每月研读1本书。据统计，今年以来，已经分层次开展了中心组人员、党群工作人员、重点岗位人员、党员干部的读书学习活动，发放书籍400余册，专题讲座8场次，撰写学习体会与论文50余篇。近期开展的《做公司放心的员工》读书学习大讨论活动仅是全员学习的一项，将通过领导讲课、专题辅导、分组研讨、书面考试、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、经验交流等多种形式，把读书学习活动抓扎实、抓深入，保持读书学习活动的生机与活力，达到树立良好的学习理念、建立完善的学习机制、取得明显的学习成效的目的。（王文静）