为深入了解、全面掌握经济新常态下企业生产经营情况和职工队伍状况，进一步做好新常态下的工会各项工作，根据省总安排，市总定于4月至5月上旬在全市范围内开展工会工作大调研。现将有关事项通知如下：
一、调研目的
此次调研，重在深入了解经济新常态下我市企业生产经营情况和职工生活、权益维护状况，全面摸清我市企业发展、职工队伍稳定工作中存在的困难和问题，认真研究对策建议，为市委、市政府决策提供参考，变被动为主动，变挑战为动力，主动把握和适应新常态，积极推动我市经济社会持续健康发展和职工队伍和谐稳定。
二、调研内容
1、当前我市企业经营形势
2、当前我市职工就业情况
3、当前我市职工权益保障情况
4、当前我市职工培训和技能提升状况
5、当前我市职工队伍稳定情况
6、企业应对当前经济形势、实现创新发展的主要做法和经验
7、各级工会应对新常态新任务新挑战的主要做法和经验
8、企业对党委政府的意见和建议
9、职工对党委政府的意见和建议
10、企业对各级工会的意见和建议
11、职工对各级工会的意见和建议
三、调研范围和调研方式
调研范围：在选择调查对象时，要注意行业平衡，兼顾国有、外资、私营等不同类别、不同情况的企业，尤其对生产经营状况变化较大的困难企业要做好重点调查。市总赴各县(市、区)、直属企业重点调研。各县(市、区)工会要结合实际，就本地企业生产经营情况和职工队伍状况开展全面调研，各产业工会要结合产业实际综合调研，市总直属企业工会要结合企业实际，深入一线调研，形成全会上下共同开展大调研的工作格局。
调研方式：
1、会议座谈。召开不同层次的座谈会(可邀请党政领导、政府有关部门负责人参加)。召开企业经营者、工会干部和职工座谈会。
2、典型调查。深入企业开展典型调查，所到企业可重点访谈5-10名工会干部、工会积极分子和普通职工，力求全面、深入了解情况。
3、问卷调查。发放企业调查问卷和职工个人调查问卷，定性分析与定量分析相结合。
4、搜集资料。与政府相关部门密切沟通配合，了解面上整体情况。
四、组织领导和时间安排
1、为了加强对此项工作的组织领导，市总工会成立大调研活动领导小组，由市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生任组长，市总工会领导班子成员任副组长，市总各部门、产业工会负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在工运研究室。本次调研时间紧、任务重，各相关单位负责人要高度重视，拟定调研方案，强化工作落实，加强沟通联系，配合调研组完成任务，确保调研取得实效。
2、市总将组成5个调研组，分赴11个县(市、区)、10个直属企业开展调研工作。每个调研组调研期间要召开2-3个座谈会，可根据情况邀请党政领导、政府有关部门负责人参加，深入2-3家企业调研，搞好问卷调查，并写出调研报告。
3、各县(市、区)工会就本地企业生产经营情况和职工队伍状况开展全面调研，并按市总分配企业和职工数进行问卷调查，做好统计分析，写出调研报告。
4、市各产业工会要按照调研方案，就本行业情况自行安排调研和问卷调查，写出调研报告。
5、市总直属企业工会要按照调研方案，自行安排调研和问卷调查，写出调研报告。
6、问卷调查要做到真实客观、全面准确，各县(市、区)各单位负责本地本单位调查问卷数据的汇总，汇总数据于4月24日前报大调研办公室。调研报告要内容翔实，有分析有例证，对策建议有突出针对性、实效性和前瞻性，所有调研报告于4月30日前报大调研办公室。
7、请各有关单位按照本通知精神认真准备，积极做好调研工作。调研中要严格执行中央八项规定，简化接待安排，不搞层层陪同。
8、调研所需问卷请各有关单位到工运研究室领取。
大调研办公室联系人：李琨琨 张春雷
联系电话：3799658