自今年四月份宝丰县总工会在全县基层工会开展“双培双创”活动以来，亚坤集团工会在县总工会的领导下，全面开展工会活动，按照以活动求活力、以活力求完善、以完善求规范的基本思路，多措并举，扎实推进集团各公司工会标准化和规范化建设，不断提升企业工会工作整体水平。
抓宣传，营造开展工作的环境氛围
成立了活动领导小组，制定了《亚坤集团关于开展“双培双创”活动的实施方案》，明确了工作计划和工作目标，要求集团各公司工会通过会议、板报、内部网站和刊物等多种形式，大力学习宣传开展“双培双创”活动、推进工会组织规范化建设的重要意义，努力营造“领导支持、各方配合、工会运作、员工参与”的工会工作格局。
抓规范，夯实工会工作基础
按照《工会法》、《企业工会工作条例》的规定和“六有”基层组织建设标准，完善和规范各公司工会组织体制，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时，按照培养优秀基层工会干部的要求，选好配强基层工会领导班子，把集团下属3个企业工会委员会按照程序进行调整，把有事业心、责任感、热爱工会工作的12名干部选配到工会领导班子中来，并加强基层工会积极分子队伍建设，努力培养一支“专、兼、群”相结合的工会工作者队伍。提高员工入会率，最大限度地把员工吸纳到工会组织中来。活动开展以来，已发展新会员入会106人。同时，对照“双培双创”活动关于企业开展工作所定目标，本着缺什么补什么，差什么加强什么的原则，认真抓好各项标准条件的落实。
抓落实，力求活动取得实效
按照“双培双创”活动方案，采取一系列活动提高工会组织的凝聚力和影响力，深化开展创建劳动关系和谐企业活动内容，把创建活动引向集团各企业，使每一名职工都能够在安全、和谐的环境中有尊严、体面的劳动。由集团工会指导在各企业中签订共同约定协议4份，努力提高职工工作积极性，实现企业与职工的互赢。积极开展职工培训及技术练兵活动，提高职工队伍的整体业务素质，目前已培训职工337人；利用“五一”开展对16名有贡献职工的表彰活动；利用“六一”开展对2名困难职工子女的帮扶慰问活动；组织开展了 “四比四创”、“节能减排，降本增效”劳动竞赛，一系列活动使工会组织凝聚力有了明显的增强。（王艳红）