平高集团有限公司国际工程公司业务一部主要负责平高集团波兰项目的执行和欧洲市场的开拓工作，现有员工26名，其中中籍员工21名，波兰当地员工5名。业务一部自成立以来，以贯彻落实国家“一带一路”和“中国制造2025”战略为己任，为构建以特高压电网为骨干网架的全球能源互联网，推动我国电工装备制造国际化发展步伐作出了积极贡献，先后被中央电视台和凤凰卫视作为中国装备制造业“走出去”的典型专题采访。
敢为人先的开拓精神。波兰作为小语种国家，在市场开拓过程中面对相关法律规范不熟悉、语言沟通障碍、文化差异等不便，项目组人员不忘使命，凭着一腔热血和初生牛犊不怕虎的精神，肯学肯干肯吃苦，发扬国家电网“5+2、白+黑”的吃苦耐劳精神，反复研读合同和波兰的行业标准、相关法律，在工作中既细心钻研又勇于实践，用真诚和规范来打动客户，积极为波兰电网公司细化技术方案、融资方案、商务方案，赢得了用户的信赖，先后中标签署了波兰电网公司的400kV日多沃项目、220kV波莫扎内项目、400kV科杰尼采项目、220kV格林卡项目以及400kV格但斯克项目等5个大型EPC总包工程，使平高集团成为首个在波兰乃至欧盟境内中标电力EPC项目的企业，在波兰地区累计合同总额达到15.75亿元人民币，有力推动了集团公司国际化发展步伐。
认真负责的担当意识。在项目执行过程中，因为前期中资企业承包的波兰A2公路失败案例，严重影响了波兰方面对中资企业、中国金融业的印象，导致项目执行初期合作谈判工作进展异常艰难。面对这些困难，业务一部人员不等不靠、迎难而上，一方面快速研读EPC国际通用条款，梳理总结以往的执行经验，巧妙援引国际惯例，力求在合作和谈判中有理有据，不卑不亢。另一方面积极主动与波兰本地公司深入沟通交流，充分理解当地市场环境，保证严格按照合同规定执行，树立了平高乃至中方企业在波兰的良好形象。
学习创新的进取意识。作为平均年龄只有28岁的年轻团队，面对新市场新领域，他们深知只有敢打敢拼的精神远远不够，需要不断学习相关知识，提升自身综合素质。业务一部人员在工作之余积极参加PMP培训，FIDIC合同培训、财务培训以及波兰语培训，截至目前，业务一部成功考取由美国项目管理协会（Project Management Institute）组织的 PMP资格考试证书的员工已达到9人，为顺利执行波兰项目和今后的投标工作奠定了坚实的人才基础。
甘于奉献的牺牲精神。业务一部成员均为朝气蓬勃的年轻人，有财务、技术、档案管理人员、项目人员、商务人员，他们有的还单身，有的正处于热恋中、有的刚完婚，有的初为人父，有的更是夫妻两人坚守平高集团不同的国际项目现场，但是都毅然将个人的感情和牵挂埋藏心底，奔赴海外、深入一线，甘心为项目执行而付出；他们远隔重洋常驻波兰，即使逢年过节，也无怨无悔放弃与亲人团聚的机会，平时只能通过跨国电话、QQ语音聊天和家人联系，他们坚守工作岗位，保证了项目的顺利执行。
业务一部自创立开始，就发扬了艰苦奋斗同舟共济的团队精神。他们不畏艰难团结奋进，不畏苦寒豪情满志；他们栉风沐雨黑夜前行， 把建设平高项目当作自己努力前行的灯塔；他们背井离乡抛家舍业，把个人无私奉献当作无上的光荣。每一个团队成员都手握一把红红的火炬，每一个团队成员都是一名英勇的骑士，哪里有需要他们就出现在哪里。正是他们大无畏的团结奋进的精神，逐渐赢得了波兰业主和欧洲合作伙伴的认可和信任，更为平高形象树立了无上的国际口碑和声誉。正所谓“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”！
她很年轻，但她有着朝气蓬勃、大胆开拓的精神；她生存于严苛的国际市场规则中，但她富有顽强拼搏、自强不息的斗志；她始终走在平高国际第一线，但她一直秉承着居安思危、常备不懈的作风；几年来她带领项目执行稳步前进，但她对东欧市场开拓从未停歇——这就是成长在2014年，发展在2015年，志将在未来两年腾飞的平高集团有限公司国际工程公司业务一部！