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为进一步做好困难职工解困脱困工作，规范困难职工帮扶资金的使用及管理。10月19日，新华区总工会在区委党校召开2017年困难职工精准帮扶工作培训会。来自焦店镇、各街道（管委会）、区直各企事业工会的76名工会主席及专干参加了此次培训。区总工会常务副主席宋丽主持会议。
此次培训历时一天，新华区总工会邀请平顶山市总工会困难职工电子档案管理主任张鹏，为我区基层工会干部详细讲解了建档标准、日常管理、系统录入、救助办法等方面的问题。
区总工会常务副主席宋丽对我区2017年帮扶工作进行了总结，指出当前工作中存在的问题，并对下一步工作提出了要求，一要履行职责，把握精准。全区基层工会组织和广大工会干部要深刻认识区委、区政府及市总对精准扶贫工作的有关要求，牢牢把握精准这个核心要求、做好精准这篇关键文章，要坚持问题导向，按照精准标准找问题、按照精准要求定措施、按照精准目标抓退出，全面掌握扶贫工作中的基本情况、工作重点、存在问题，使扶贫工作的各个环节都实起来、严起来，精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，保质保量完成工会组织在脱贫攻坚中承担的各项任务。二要情况请、政策明、帮扶准、早脱困。全区工会干部要全面掌握辖区困难职工每一户的基本情况，一户一策，对症下药，精准施助，要理出一个符合实际的发展路子，长计划、短安排，争取早日让每一个困难职工都能摆脱贫困。三要公开、透明、高效、规范使用帮扶资金。全区工会组织及工会干部要做到帮扶资金专款专用、依档帮扶、公开公正，在使用过程中严格审批、严格管理，任何单位和个人不得截留、挪用、冒领、占用、随意扩大使用范围和超标准发放。在发放过程中要先建档、后帮扶、实名制。做到帐帐、账款、账物相符。