自2007年任鲁山县电业局工会主席至今，孙中正同志不断加强自身思想政治和业务知识的积累，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工程、法律等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平，并多次将实践经验归整、浓缩，撰写成数千字的工作论文。在企业3月份举办的“创建学习型班组”专题讲座中，自备课程并担任主讲，在企业培训活动中取得了良好的效果。孙中正同志自主抓营销工作以来，通过开展抗旱、农田灌溉、各类保电迎峰度夏、有序供用电等工作。提升了农电优质服务水平。2013年以来，迎峰度夏新增台区布点56个，增容台区配变61台，解决全县117个配电台区的过负荷问题，完成技改、增容、消缺生产计划66项，有力保障了线路设备的可靠运行。大力推广集抄、远抄远控系统，做好了计量检测、营业抄收、线损管理工作，推广应用协同办公系统。营销管理系统几大主要模块全部投入使用实现数据共享。协同办公系统已开展培训与应用。加强业扩及临时用电管理工作，确保临时用电安全规范。全面梳理业扩报装制度和标准，杜绝“三指定”行为。加大营业普查力度，开展专板检查，截止2013年底共查处用户私自增容2145KVA，追回基本电费85800元，为企业免受间接经济损失257400元。查处违规用电5起，重大窃电案件1起，为企业挽回经济损失20余万元。孙中正同志经常下基层与一线职工谈心，听取职工群众呼声，当一线员工有困难有意见时都会找他倾诉，通过帮扶、劝导和及时向行政反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定作出了贡献。作为工会主席，虽然他有一定的招待费使用指标，但他坚持按照党员的“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”严格要求自己，慎微、慎独、慎始、慎终，切实做到以身作则，廉洁自律，严格执行财经制度，从不以权谋私，从不支付任何不正常的开支，每年的办公经费除日常办公开支，都节俭出来用作看望一线伤病员工、退休职工，孙中正同志不论在工作业绩上、工作作风上都可谓是党员干部中的标杆。身为一名领导班子成员，大小事情都要过问，中午饭能凑合就凑合过去，但他却毫无怨言，仍旧经常加班加点常常顾不上吃饭，他这种对工作高度负责、为企业鞠躬尽瘁却毫无怨言的无私奉献精神是值得我们每一位员工去弘扬和学习的。