魏如愿，现任一矿机电区区长。参加工作以来，他爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，凭借自己过硬的专业知识和务实的工作作风，赢得了职工和各级领导的认可。短短几年，他先后荣获“矿技术英杰”、“矿安全标兵”、“矿科技先进工作者”、“集团公司优秀青年科技工作者”、“集团公司机电工作先进个人”等荣誉称号。2013年5月，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会授予魏如愿同志“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”称号。
工作以来，他一直把解决生产现场的难点作为重点，积极推广应用新技术、新工艺，针对困扰安全生产的难题立项攻关，在科技攻关上取得了累累硕果。他参与完成的《快速换带及硫化技术的研究与应用》获得集团公司科技进步二等奖，《煤矿机电设备周期性检修预警管理系统研究与应用》、《煤仓堵塞机理与疏通技术的研究与应用》先后获得省级科学进步一等奖及国家级科技进步三等奖。30余项科技成果，为一矿创造了可观的经济效益。
通过调研，2013年他起草了用电管控措施，合理分解用电指标，把电费与责任单位干部工资10%挂钩考核；加大了井下开空皮带、地面长明灯及私拉乱扯整治力度，有效杜绝电量浪费流失；根据销售形势，及时调整生产班次，实施削峰填谷、合理集中生产，努力降低电费。比如：2013年的4—6月份煤炭销售紧张时期，通过对部分采区、主要运输系统实行分时段停产停运措施，尽最大可能降低尖峰、高峰时段用电量。同时，充分利用井下中转煤仓，减少主运皮带开机时间，降低生产用电的损耗。通过以上用电管控措施，与2012年相比，2013年在多提升10万吨原煤的基础上，电费减少625万元。
2013年，他带领全区完成了多项重大技改安装项目。在明斜井高强皮带、戊七一、二部高强皮带引入变频软启动技术，根据负荷大小随时调整电机输出功率，极大的节约了电能；利用矿井综合自动化建设，在丁三皮带系统实现了集中控制，做到顺煤流方向开车，逆煤流方向停车，减少开空皮带时间；淘汰了一批高耗低效机电设备，如把北一活塞式空压机更换为螺杆式空压机，节能率可以达到25%以上；为配合三水平戊一下延的开拓工程，组织完成了多部排矸皮带及主运输皮带的安装；完成了一矿三期自动化变电所电力监控监测系统的建设。目前，一矿还有多项重大技改项目由他负责组织进行。
从一名普通大学生到全国“百名优秀青年矿工”，魏如愿靠的就是用那份执着和钻劲，谱写着一个矿山人最真实的华章，一项项科技成果就是对他最好的肯定，一本本荣誉证书就是对他最朴实的赞美。面对荣誉和成绩，他谦虚的说：他只不过是在平凡的岗位上做了自己该做的工作，却得到这么多的荣誉，以后他将把自己的智慧倾情献给矿山，让自己的青春在矿山闪光。