衡纪轩，现担任汽机设备检修部本体班班长，一个诚恳、踏实的硬汉子。无论在工作还是生活中，“诚实、守信、求真、务实”的座右铭始终是他的真实写照。参加工作二十八年来，他真诚坦率的性格和热情细心的处事待人，深深的感染着身边的人们。
2010年我公司#3发电机组补氢量超标，衡纪轩经过对发电机相关系统的监测、分析，结合自己多年的工作经验，判断发电机补氢量超标原因为发电机密封瓦间隙超标，导致氢气泄露。在随后进行的#3机组小修中，通过对#3发电机密封瓦解体检查，确认系发电机密封瓦椭圆度超标，从而造成密封瓦与轴颈配合间隙超标。衡继轩利用他精湛的检修技术，手工将密封瓦的椭圆度校正到0.02mm以内，保证了与轴颈配合间隙要求。#3机组启动后，发电机补氢量明显减少，仅此一项为公司节省资金十多万元。
U209A汽轮机改造大修后半程，随着江西风城电厂改造、鸭河电厂大修以及姚电#6机临检的相继开工，本体班人员匮乏的情况更为严重。衡班长不等不靠，迎难而上，面对多点开花的生产形势，针对施工情况，划分工作重点和主次，采用多开工作面、充分利用共机具、合理调配使用人力资源、细推工时和施工任务等科学施工方法，全力保障#2汽轮机改造收关创优工作和其他项目的顺利有序进行。
2011年度，衡纪轩同志以公司推行班组建设及“制度执行年”“制度强化年”为契机，以“建设学习型班组，培育学习型员工”为理念，他带头学习先进的管理理论和经验，贯彻“工作学习化、学习工作化”的思路，先后自学了《管理学》、《汽轮机安装》《安规》、《验标》、《电力工程监理》等课程和资料，并积极培养员工理论学习的热情，在本体班内形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。为培养更多的高技能人才，更快地适应外部检修市场日益激烈的竞争形势，加强员工在检修中的实践能力和解决问题能力。他大胆启用新人，利用青年人有激情、有冲劲的特点，让他们担任施工负责人，由经验丰富的老师傅给予必要的协助、配合，给年轻人充分展示自我的平台，发挥自己所学技能，使其得到充分锻炼和提高，一方面为班组新老交替奠定基础；另一方面为公司开拓广阔的外部市场储备人才。经过多个大修的实践证明，成效显著。通过这种创新管理，本体班目前已形成一支技术精湛、水平一流、充满激情、善打硬仗的检修队伍，内强素质，外树形象，深受业主方的好评。
在2011年08月份中电国际组织的班组建设活动中，他带领的汽机本体班作为汽机专业的标杆班组受到了来自系统内多个兄弟班组和领导的参观、学习、指导，获得了诸多赞誉。在2011年底姚电工程公司开展的“班组安全生产达标”活动中，汽机本体班作为汽机专业的达标班组受到了公司考评组的考评、指导，获得了考评组领导的高度评价，首批达标。