汝州市电业局工会深入开展“安康杯”竞赛活动，充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的作用，提高了广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强了全体职工的安全生产意识和自我防护能力，保证了企业生产经营目标的全面实现，先后荣获国家电网公司“安全优质服务年先进单位”；河南省“文明单位”；河南省“模范职工之家”；平顶山市“五一劳动奖状”；平顶山市“厂务公开与民主管理先进单位”；平顶山市“职工职业道德建设十佳单位”；平顶山市“创建劳动关系和谐企业先进单位”等荣誉；职工书屋被河南省总工会授予“示范职工书屋”荣誉称号，
加强领导，确保“安康杯”竞赛活动落到实处
汝州市电业局党政工领导高度重视“安康杯”竞赛活动，制定方案、建立机构，确保“安康杯”竞赛活动落到实处。
一是根据“安康杯”竞赛活动内容，成立了以党委书记为组长、工会主席、各副职为副组长、职能部室主任为成员的领导小组，各职能部门在竞赛领导小组的统一领导下，积极抓好竞赛活动，营造安全文化氛围，使“安康杯”竞赛活动从组织领导到舆论宣传，从方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
二是结合企业实际制订了切实可行的竞赛方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”，即竞赛治理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化，提升企业安全生产管理水平。
三是每月召开安全生产分析考核会，及时了解和解决“安康杯”竞赛活动中存在的问题，积极贯彻落实安全生产责任制，做到安全生产与经济责任制考核挂钩，与年终各类先进集体和先进个人的评比挂钩，并实施一票否决制；做到了企业安全生产人人心中有数、人人肩上有责任，从而使“安康杯”竞赛活动扎实开展取得成效。
以人为本 ， 深化“安康杯”竞赛活动内容
汝州市电业局工会紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，紧密结合企业生产和经营实际，不断丰富“安康杯”竞赛活动的内容和方式。
一是坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重，把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容，不断组织职工学习上级事故通报，并认真进行深度剖析，汲取事故教训，查找自身不足，真正做到了“他人吃堑我长智、他人亡羊我补牢”。同时按照三级控制的原则，年初签订安全目标责任书，层层细化、明确目标、制订措施、落实责任、考核到位。
二是坚持每天召开生产调度会，由主要领导参加，协调和安排安全生产方面的工作事宜，努力做到安全生产的可控、能控、在控。同时加大安全检查和现场反违章查纠力度，坚持安全工作标准化作业，大力推广应用标准化作业卡和现场安全监督卡，依据《汝州市电业局安全生产奖惩规定》进行处罚，并严格执行安全生产责任追究制和安全生产说清楚制度，认真分析事故和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施 。
三是组织开展了春季、秋季安全大检查和事故隐患专项排查活动，每组由班子成员带队包片包乡，进行监督检查，每周汇总检查情况，对措施、整改内容责任到人，并对检查结果进行总体评价，做到有检查、有落实。在此基础上，积极开展了三个“百日安全赛”，运用百日活动记录，对各级安全生产进行奖罚，激励员工从“要我安全”到“我要安全”，以日推月，以月促季，以季保年，建立安全生产长效机制。
四是建立企业文化中心，其中安全教育室，选择了安全规章制度、事故案例、安全施工、警示标语等，组织职工观看学习；购置了新《安规》1226本、《国网公司安全工作规程修编说明讲座和线路部分、变电部分宣贯培训讲座70套、安全警示影碟10套260碟、发放到部室、班站，并结合上级转发的各种事故通报、事故快报组织职工进行安全教育；先后两次聘请平顶山市电业局专家对86名安全员进行了“两票”培训， 9月份聘请消防中队教官、交警大队教练集中讲课，并进行了理论和实践考试，规范了车辆派遣制度，更换了内部驾驶证制度；编印《安全作业防范口袋书》，其内容丰富，简洁实用，携带方便，便于员工随时学习、查阅，平时可把班前班后会、班组安全活动及作业现场的危险点等有关安全活动内容记录在内，使职工养成良好的遵章守纪习惯，收到了显著成效。
五是每季组织劳保监督检查员和职工代表深入到生产现场，有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全措施、外来务工人员的安全治理、兼职驾驶员的安全教育等方面进行检查，对检查中发现的问题及时反馈整改，杜绝事故的发生，最大限度地维护员工的合法权益，并在基层班组开展家庭祝语、安全警示等活动，推动安全工作家庭化，强化每个员工的安全责任心。
六是积极为职工办实事、办好事，帮助职工解决实际困难，在做好重大节日各项福利发放的同时，重点做好对一线、窗口单位职工以及困难职工、离退休职工、伤残病号和困难农电职工慰问帮扶工作，春节期间为他们送去了救济金和食物，确保职工生活愉快。同时，为全局职工、职工家属办理了团体大病保险，城镇居民医疗合作保险，组织全局718名在职职工和离退休职工进行了健康体检，在建立健全职工健康档案的基础上，对特困职工和身体有病的职工进行重点帮扶，解除了职工们的后顾之忧，提高了职工抵御大病风险的能力。
以人为本，丰富“安康杯”竞赛活动形式
汝州市电业局工会把开展“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，开展形式多样的活动宣传安全用电，提高职工的安全意识和搞好安全生产的自觉性。
一是从6月1日开始，以弘扬“关爱生命，以人为本”的安全文化，营造电力安全发展的良好环境和氛围为主题，拉开“安全生产月”活动序幕，通过下发《汝州市电业局关于开展“安全生产月”活动的通知》专题文件、制作宣传横幅25条、宣传版面5块，宣传板报15处，张贴安全标语200张，发放宣传资料8000本、宣传单2000份，开展基层安全检查、组织安全培训和安全宣传等一系列活动，营造了良好的安全生产月工作氛围。在安全月宣传咨询日期间，利用印刷宣传资料、安全宣传版面、咨询台、礼仪讲解等形式宣传安全用电。同时，组织开展了安全教育进校园活动，先后到市区望松小学、塔寺小学进行了宣传活动，发放安全用电宣传读本7040本，发放宣传单500份，收到的良好效果。在此基础上，举办了2010年“安康杯”知识竞赛，采取个人必答题、抢答题、风险题的方法进行，经过紧张激烈的角逐，最终农电管理中心一队以200分的高分位居第一，变电运行队以190分获得第二名，农电管理中心二队以160分获得第三名。
二是开展“爱心活动”，实施“平安工程”。家电下乡在全国推行后，居民的家用电器和用电量迅速增长，他们抓住这有利时机进行安全用电宣传，印制了家电下乡安全用电宣传单3万份， 发放到各大商场和乡镇维修点，在购买家电的同时，先阅读安全用电宣传单，切实提高广大客户的安全用电知识，群众们高兴的说“买一送一，还能学到安全用电知识，真是太划算了”。同时又和汝州市电视台联合制作了《走进汝电》电视节目，把安全用电、节约用电等常识在电视台连续播放，使全市居民在娱乐的同时学到了安全用电知识。夏季既是用电的高峰时段，也是居民用电事故的高发期，他们积极与市电影公司协商购置了科普片《电网安全畅通》等安全教育影片，率先在农村、文化广场和居民社区轮流播放安全用电电影307余场，受教育人数达6万多人。
三是组织开展电力安全生产应急演练活动。6月中旬，他们组织评委临时选定故障点和抢修内容，依据应急演练原则，随机通知参演部门到达故障现场进行演练，以考核职工的应变、物资的准备、故障点的正确判断能力。在演练活动中，变电运行部、市场营销部、农电管理中心、调度通讯中心、电力实业公司都认真制订了事故预案，有针对性地组织演习，演练结束后，评委组对此次活动做了认真分析、评估和总结，提出了好的方面要继续发扬，对暴露出的问题进行通报整改，从而提高了职工应变能力和技术水平，确保了汝州市重大节日、重大活动有序用电和电网的安全供电。
四是开展拓展培训活动。10月份组织130名班站长以上人员，参加为期一周的拓展培训，参加培训人员实施军事化封闭式管理，在培训过程中认真学习了职业道德、法律法规基础知识、安全用电常识等理论知识，技能实操培训以查线、施工、查纠、防窃电、安全生产应急处置、触电急救等演练进行训练，此次大练兵是汝州电业局持续时间长、学习项目多、涉及安全面广的业务培训，对提高企业安全管理水平起到了重要的作用。
五是开展安全文化活动。在生产经营中，他们注重培养职工团结协作精神，增强职工生产工作热情，每年都举办春节文艺晚会，重大节日都举办了形式多样的安全文化活动，激发职工爱岗敬业的工作积极性和遵章守纪自觉性，营造了汝州电业独具魅力的企业安全文化，有力的促进了各项工作创出金牌业绩。今年7月18日，汝州电业局安全生产突破了5000天，他们举办了庆祝活动，召开了庆祝大会，职工在醒目的“安逸源于安全，幸福系于平安，汝州市电业局安全生产5000天”条幅上做了表态签名，并把这条有纪念意义的条幅进行了保存。
通过一年来的努力实践，汝州电业局“安康杯”竞赛活动取得了一定成效，安全管理和工会监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善，截止到10月31日，汝州电业局已实现连续5105天安全生产无事故纪录，为汝州经济社会和谐稳定发展起到了重要作用。