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为更好的保护女职工身心健康，提高女职工维护自身合法权益的能力，11月6日，平顶山热电工会女工委组织各分会女工委员及公司女职工代表，集中学习《河南省女职工劳动保护特别规定》。
会上，该公司女工委负责人从《河南省女职工劳动保护特别规定》出台背景、重要意义、适用范围、用人单位责任、女职工劳动权益保护、女职工禁忌从事的劳动范围、女职工“四期”劳动保护、女职工劳动卫生设施、女职工劳动保护特别规定的法律监督等方面，对《特别规定》进行了多角度、全方位，生动细致的讲解。在互动环节上女职工代表结合自身在工作、生活中遇到的实际情况踊跃发言，针对女职工经期保护、女职工生育权利等方面进行了现场提问，罗主任结合《特别规定》进行了细致耐心的解答。
《特别规定》是我省加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，对促进劳动关系和谐与社会稳定，保护女职工和下一代的身心健康，激发和调动女职工参与改革发展的积极性和创造性等方面都具有深远的历史意义和现实意义。该公司女工委除组织各分会女工委员集中宣讲外，还通过微信群、网站、公众号、发放宣传材料等多种形式加大《特别规定》的宣传力度，增强公司女职工学法、懂法、用法、守法意识，形成尊重女性、保障女职工合法权益的良好氛围，切实帮助职工准确掌握基本内容，提高运用法律思维和法律武器、维护合法权益的能力和水平。