丁宏伟


1993年7月大学毕业后进入税务部门,现任鲁山县国税局党组书记、局长。25年来,不管岗位如何变动,不管身份如何变化,他勤学敬业,担当尽责,不辱使命,在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩,成为税收现代化进程的推动者、见证者和参与者。多次主持、参与总局、省局《税收管理员》、《纳税服务》、《办税服务厅》等教材的编写,先后8次荣立省国税局、市国税局“三等功”,2014年被省国税局记“二等功”,连年被评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”,2016年,被河南省国税局和河南省地税局联合授予全省“最美税务人”,2017年被授予平顶山市“五一劳动奖章”、河南省国税局“焦裕禄是好干部”。一是勤奋好学,刻苦钻研。一次性通过注册税务师资格考试;他多次获得省、市局征管能手;被省局聘为征管评估类兼职教师,经常为总局、省局的业务培训班授课;多次参与省局业务能手的选拔命题;先后被总、省局邀请参与征管、服务类教材编写和相关制度的制定;2014年入选省局征管人才库;二是追求卓越,勇争一流。他用CTAIS和金税工程的大数据,发挥“人机结合”的优势,编写出十余万字的业务需求,开发出“票税比对”软件、“残疾人重复安置”软件,从根本上打通了梗阻,破解了难题。三是胸怀大局,主动作为。精心培养后继人才,带出了一批业务过硬、善打硬仗的业务骨干。2016年,在全省“练兵比武”活动中,征管评估序列参赛骨干持之以恒,勤学苦练,一举夺得综合排名全省第一的优异成绩。四是不忘初心,忘我工作。担任鲁山县国税局局长以来,以单位为家提出“抓基础、谋长远、求品质、出亮点”的工作思路,深入开展作风纪律建设和作风建设,不定时对机关签到以及上下班情况进行突击检查,要求全体税务干部守好廉政线、加强纪律规矩意识,推动作风纪律建设从根本上再升级。为进一步了解鲁山县税源底子,他多次深入到企业进行实地调研,利用自身专业优势和业务优势,现场解决企业发展过程中存在的税收难题,帮助企业做大做强。同时为加强组织收入工作,重新成立了风险管理团队和分析团队,建立了风险管理分析会和业务协调会互为补充的工作机制,强化了税源管理定期巡查机制,要求把各项工作做实、做细、做出成效,第一季度,全局共组织税收收入16663万元,同比增长26.2%,完成税收目标任务的27.7%。