1、该同志从事扶贫工作以来，在上级领导的正确领导下，带领县脱贫攻坚指挥部办公室、扶贫办同志们真抓实干，取得了10个贫困村退出贫困序列，4833户、18437人脱贫摘帽的成绩，各项脱贫任务圆满完成。
2、建章立制，精细管理日常工作。在具体的脱贫攻坚工作中，探索建立“三制三清五化”机制，即实行专项工作推进责任制、指挥长值周制、重大问题会商制；列出任务清单、列出责任清单、列出问责清单；工作推进过程中实行命令化通知、清单化交办、台账化管理、项目化落实、问责化求效，落实各单位工作职责，确保实现工作目标清、工作责任清、完不成任务承担后果清，有效避免了工作中遇到问题既不汇报又推不动、也不落实现象。
3.摸准实情，扎实开展基础工作。一是开展问题专项整改。二是围绕问题开展整改销号。三是围绕贫困户精准复核及档卡资料规范化建设。
4.履职尽责，强力推动重点工作。作为全县脱贫攻坚工作的参谋者，在县委、县政府的领导下，在省、市、县脱贫攻坚领导小组的直接指导下，统筹协调全县脱贫攻坚各项工作顺利进行。一是加强四项保障，改变贫困户生活状况。在医疗保障上，重点是建立六道保障线和医疗资助。在住房保障上，重点是实施安居工程。在教育保障上，重点是开展“五个一”扶贫行动和落实教育资助政策。在饮水保障上，重点是安全饮水提升工程。二是采取五项措施，凝聚脱贫合力。强力整治农村人居环境；加强社会扶贫力量；推进乡村文明建设和志愿服务；坚持宣传引导；强化党建引领。三是发展六大产业，带领贫困户稳步脱贫。切实推进《平顶山市产业扶持脱贫1+12实施方案》和我县制定的“1+11+1”《叶县产业扶贫方案》（即1个总体方案，11个专项方案，1个光伏扶贫方案），巩固提升六大特色扶贫产业（光伏产业、畜牧养殖业、特色种植业、加工业（扶贫车间）、电商流通产业和乡村旅游产业），拉长产业链，形成大市场，带动贫困户稳定增收。四是设置四种岗位，增加贫困户收入。全县贫困劳动力16339人，实现就业8013人，近一半贫困户实现了外出务工和就近就业；农村贫困家庭5433户中实现了每户至少有一人转移就业，贫困劳动力参加职业技能培训1939人。另外通过设置农村管理员、转移就业服务管理员、中原农险宣传员、林业护林员等公益岗位，让有劳动力的贫困户增加工资性收入。五是建立三级网络，提供坚实的金融支持。增加扶贫小额贷款投放，截至去年年底,共发放各类扶贫贷款累计4.08亿元，带动贫困户8000多户；完善金融体系建设，建立了县、乡、村三级金融服务网络，完成全县农户信用信息采集评级工作，完成2700多家企业的信用信息采集；发挥互助社支持作用。经过近几年的努力，全县171个村建立有资金互助社，120个贫困村实现了互助资金全覆盖，资金总规模达到6079万元。