周丽玲同志担任救护大队工会主席以来，主动提高政治站位，深入宣传贯彻学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代社会主义特色思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，紧紧围绕应急救援这一中心主题，充分发挥工会桥梁纽带作用，突出维权、参与、创新职能，在民主管理、职工安全、困难帮扶、班组建设、文体活动等方面积极推进工作，增强了企业的凝聚力和应急救援队伍的战斗力，为创建“全国一流，国际知名”的国家矿山应急救援中心做出了积极贡献。
在民主管理方面，以保护职工权益为核心，以创建星级职代会为载体，以坚持职工大会制度为保障，规范队务公开，组织民主评议，审议行政工作报告、招待费使用情况，签署集体劳动合同、工资合同及女职工权益保护合同，与职工广泛谈心，及时反映职工关心的热点难点问题并督促解决，确保工会工作符合民情反映民意确保民生。
在安全教育方面，大力推进“以人为本、生命至上、科学施救”的安全文化建设，健全完善“救护大队职工书屋”，购买添置救援专业以及最前沿的政治、经济、文化、科学技术等书籍，激发职工学技术、钻业务、爱岗位的积极性。组织开展了岗位技能竞赛、导师带徒等一系列班组“双提升”活动，为处理救援事故提供了有力保证。
在提升素质方面，以质量标准化达标活动和岗位技术竞赛为载体，定期组织模拟演练、岗位练兵、技术比武，制定新的战备、训练办法，细化管理，绩效考核，激发队员的训练热情，大队多次获得国际以及全国矿山救援技术竞赛、河南省煤矿救援技术竞赛团体第一名，全国五一劳动奖状等一系列先进荣誉和表彰。
在关心职工方面，坚持“送温暖”活动，把扶贫帮困落到实处，筹措资金为困难职工发放慰问金、救济金，慰问伤病、离退休职工，为工伤事故受伤人员提高生活补贴，建立困难职工档案，组织金秋助学捐款，为职工安排内外疗休养和办理大病保险，得到广大职工的一致好评，被赞誉为“关心职工的贴心人”，本人也多次荣获集团工会先进工作者、先进女职工工作者和集团先进工作者等荣誉称号。
在文体活动方面，努力营造活跃职工文化的氛围，组织开展两千米长跑、篮球赛、开火车、无轨电车、登山比赛、拔河比赛、男、女投篮接力赛、女子跳绳、猜谜语、迎新春联欢会等多项文化体育活动，建立救护、消防中队按月开展负重万米耐力竞赛的长效机制，有效改善了枯燥的体能训练形式，营造了积极向上、健康和谐的应急救援队伍文化氛围。