市轻纺工会召开工作会议


正文

元月27日,市轻纺工会在市总工会13楼会议室召开2010年度工会工作会议。中石化平顶山分公司、平顶山鑫通公司、市烟草公司以及部分企业直管的各县(市)区公司工会分会等单位的工会主席参加了会议。

首先,市轻纺工会主任马玉豪受市总工会分管主席委托,向出席会议的各单位工会主席并通过他们向辛勤工作在生产一线的职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

会上,马主任对2010年轻纺工会的工作进行了总结,一年来,市轻纺工会在市总工会的正确领导下,在省产业工会的指导下,在市总工会各部门的支持配合下,在全市轻纺系统各企业工会的共同努力下,紧紧围绕全市工会工作大局,认真履行工会各项工作职责,较好的完成了上级工会部署的各项任务和全年工作计划,一年来所做的工作得到了省总、市总的好评和表彰。

会议对2011年的工作做出了具体的安排部署。2011年,市轻纺系统各单位工会要进一步贯彻落实党的十五届五中全会精神。以学习《工会法》为切入点和着力点,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,在抓好工会全面工作的基础上,依法大力推进“两个普遍”,以重点工作的新突破带动工会全局工作的开展,坚持“促进企业发展,维护职工权益”的原则,更加自觉、更加主动地肩负起维护职工权益的职责,大力发展和谐稳定的劳动关系,为“十二五”规划的顺利实施,做出工会应有的贡献。

1.全面启动“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,突出非公企业建会工作。最大限度地把职工尤其是农民工,组织到工会中来。

2.充分发挥工会“大学校”作用,着力提高职工队伍的思想政治素质和技术技能水平。

3.深化“共同约定行动”,全面扎实推进工资集体协商工作。

4.深入开展“安康杯”劳动竞赛活动。

5.深入开展劳动关系和谐企业创建活动,切实维护职工队伍稳定。

6.切实履行维护好职工劳动经济权益、民主政治权益和精神文明权益。

7.以职工代表大会制度为主要形式,加强企业民主管理工作。

8.以企业劳动关系预警机制建设为主要手段,化解企业劳动关系矛盾,引导职工树立大局观念和全局意识,正确对待企业改革过程中利益格局的调整,通过理性合法的方式表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐和社会稳定。

9.坚持以职工为本,进一步做好本系统企业维护、送温暖、劳动安全、帮扶和助学等工作。

10.加强女职工工作,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
统筹兼顾,做好上级工会布置的其它各项工作。