3月4日上午，新华区工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式在区五楼会议室举行，区委常委、统战部长黄墩标，区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。区人力资源和社会保障局、区工商联、区总工会有关负责同志和各镇、街道（管委会）工会主席；区属部分企业负责人参加会议。
为进一步推动省、市两办《关于全面推进企业工资集体协商工作的意见》的深入贯彻落实，广泛动员全区各类企业积极开展工资集体协商要约行动，强力推进企业建立完善工资集体协商制度，实现职工收入合理较快增长，切实维护劳动者合法权益，促进企业构建和谐劳资关系，确保全区经济社会平稳较快发展。我区特举行此次“要约行动月”活动启动仪式，力争到2011年底全面完成区域性职代会、区属重点企业、工会联合会、工业园区工资集体协商签订率达到100%的目标任务。
会议首先由光明路街道工会、河南圣光集团工会、神陀标准件有限公司工会做了典型发言；区总工会常务副主席宣读了《新华区工资集体协商“邀约行动月”活动实施方案》；市昕开源标准件有限公司、绝缘制品有限公司和市第二服装厂劳资双方在活动仪式上进行了现场签约。
会议要求：一要高度重视、积极行动。各有关单位一定要把这次工资集体协商“要约行动月”活动摆上重要位置，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感，努力克服困难，强力推动，务求实效，开创我区工资集体协商工作的新局面。二要突出重点、抓住关键。要把推进工业园区、区属重点企业、工会联合会开展工资邀约的重要支撑点，放在突出位置，各镇、街道、管委会要积极探索开展区域性工资集体协商的新路子、新方法。要以这次活动为契机，认真查找问题，深入剖析原因，采取坚决有力措施，较好完成各项任务目标。三要形成工作合力。区工会要积极与人力资源和社会保障局、工商联等单位密切配合，充分发挥三方协商机制作用，切实加强有关工资分配政策研究，协助和配合政府部门完善有关法律法规，加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究、分析制定工作，做到定期发布、及时发布，为企业开展工资集体协商工作提供数据、资料和政策服务。（新华区总工会：黄武志）