疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。
舞钢市工会组织在助力企业复工复产，维护职工合法权益、奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中发挥积极作用，以下六项工作措施落实，体现“娘家人”综合服务能力。
一、实行对小微企业工会经费全额返还政策，支持小微企业复工复产中的职工健康保护和服务工作；舞钢市总工会返还经费总额为375万元，占全市企业工会经费的71%；
二、开展“企业工资集体协商邀约行动”，最大限度维护职工队伍稳定。舞钢市总工会以每年三月“开展的“企业工资集体协商邀约行动””为契机以行动为契机，部署各企业工会迅速向企业发出协商邀约，就疫情期间及企业复工后的职工工资和因受疫情影响而不能正常按时复工的职工工作安排情况进行协商，协调企业采取适当灵活的方式安排职工多形式复工，推动企业不因疫情减员裁员；
三、多渠道征集就业岗位信息，开展网络招聘活动，帮助企业解决用工问题。舞钢市总工会、人力资源和社会保障局等多家单位联合发起“春风行动网络招聘”活动，借助云上舞钢、单位官网、微信公众号等多方平台进行宣传，积极为企业和劳动者搭建桥梁，推动劳动者就业。
四、主动参与化解劳动关系矛盾，促进小微企业劳动关系和谐稳定。舞钢市总工会通过工会劳动争议调解组织、劳动法律监督组织，有效排查疫情防控期间劳动争议隐患，切实履行调解劳动争议纠纷职能和监督劳动法律法规执行情况职责，力争将风险纠纷化解在萌芽状态。疫情防控期间，通过“12351”职工援助服务热线、网络维权专栏等灵活便捷的方式受理职工信访投诉和法律援助案件，并做好后续跟进，配合政府有关部门妥善处理好疫情防控期间职工的合理诉求。
五、强化疫情防控宣传，保障职工劳动健康。舞钢市总工会通过公众平台及时发布解读疫情防护知识和有关法规、政策、措施，针对企业复工复产期职工防疫制作宣传挂图1000张，张贴到复工企业每个车间，安排企业工会组织结合企业实际对职工开展有针对性的宣传、教育，提高广大职工防疫意识和能力，引领职工群众在生产中自觉加强自我防疫保护，为企业生产发展提供人力健康保障。
六、强化对职工的思想引导和心理疏导，科学防治，减少不必要的恐慌情绪。指导企业工会加强对疫情防控政策要求和企业复工重要性的宣传，开设“打赢疫情防控战 共筑心防第一线”等宣传专栏，宣传科普疫情防控心理疏导知识，增强职工自我保护意识。做好职工心理健康服务工作，引导职工理性应对。