正文
为加强基层工会领导班子建设，提升干部队伍素质，完善工作机制，激发基层工会活力，提升创造力和执行力，鲁山县总工会制定基层工会百分制考评细则，在全县基层工会开展百分制考评排名活动。
百分制考评标准分为党政支持20分、阵地建设20分、工作开展40分、经费收缴工20分，并设有加分项目。
3月24日至30日，县总工会抽调各部室业务骨干组成六个考核组，对全县所有基层工会进行考核评定。考评采取听取汇报、查阅档案资料、实地查看、与职工座谈等方式进行，同时认真解答基层工会工作中遇到的疑难问题，并进行业务指导，提高其业务能力。
通过考核评定，不仅巩固了工会阵地建设、激励了基层工会干部干事创业的动力，同时进一步激发了基层工会的工作活力，促进了基层工会组织的影响力和凝聚力，使工会组织更好的发挥党联系群众的桥梁纽带作用。