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按照亚坤集团的统一部署和安排，为改善员工精神风貌、提高员工自身素质，提升企业管理水平，促进企业与个人的双赢发展，集团工会和人力资源部从3月中旬开始组织对集团各公司全体员工进行集中培训。
培训于3月16日首先在人和新型建材有限公司展开，集团副总经理张州庭、集团工会和人力资源部的领导出席培训会议，人和公司员工们热情高涨，在工作之余积极参加培训，大家在认真观看了《亮剑精神与企业管理》光盘之后都颇有感触，深受“亮剑精神”的鼓舞，增强了努力做好工作的信心和责任感。
今年的培训工作计划全年开展，通过分批轮训形式，每周举行一次，旨在用良好的文化载体强化和培养员工敬业态度。培训一是通过播放相关影像资料进行观看、学习和探讨，二是由集团领导亲自向员工讲解亚坤集团企业文化。培训内容从员工心态入手，主要包括《亮剑精神与企业管理》、《优秀员工》、《员工基本技能的培训》和《亚坤集团五年规划》等。为了使培训收到最好的效果，集团工会和人力资源部结合集团及各公司自身生产实际，制订了培训方案，精心选定了培训教材，并当场进行现场问卷调查，不断完善和提高员工培训工作。（王艳红）