去年3月份接受市委第二巡察组巡察以来，河南省汝州市总工会认真落实巡察组反馈提出的问题和整改意见建议，牢固确立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的政治意识，切实履行主题责任，把巡察整改作为重要政治任务，采取“五抓五提升”措施，使工会服务质量有新提高，工会干部精神有新面貌，推动工运事业有新发展，2020年先后获得河南省工会法制宣传教育先进单位、财务管理工作先进单位，平顶山市工会工作先进单位、汝州市平安建设先进单位等荣誉。
抓意识形态教育，提升职工政治素质。针对巡察组提出的职工理论武装、政治思想意识不够强的问题，市总工会在全面加强机关党建工作的基础上，在全市职工中开展学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，进一步深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，先后组织了学习宣传习近平总书记重要回信精神劳模巡回宣讲报告会、“中国梦·劳动美”职工文艺下基层活动、汝州市第十四届职工篮球联赛、职工工间操大赛和全市职工健排舞展演等一系列活动，培育和践行社会主义核心价值观，近期，结合党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，广大干部职工听党话跟党走的意识明显提高。
抓职工技能培养，提升服务发展能力。巡察组指出，工会职能作用发挥不充分、职工技术能力需要提高，是工会在服务发展方面的短板。市总工会立行立改，紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务，持续在全市企事业单位、重点工程建设项目、重点企业开展建功立业劳动竞赛活动，持续在全市重点工程建设项目和重点企业开展“五比一创”劳动竞赛和“节能减排”竞赛活动。组织举办了汝州市首届职工技术运动会，在5个行业、21个工种开展技术比赛，经过理论考试、实践操作，258名选手获得名次，分别被授予汝州市技术状元、技术明星和技术能手荣誉称号，为推进汝州经济社会高质量发展作出了积极贡献。
抓基层基础建设，提升基层工会影响力。市委巡察组提出工会组织在非公有制企业中覆盖不到位，基层工会作用发挥不够问题。市总工会紧抓市产业集聚区、汝绣农民工返乡创业产业园区和“三新”企业组建工会工作不放松，组织开展全市企事业单位(50人以上)建会专项行动，完成省级农民工及灵活就业人员建会入会建制项目7个，新建非公有制企业工会42家，区域性小微企业联合工会17家，新发展会员5413人，分别为年度目标的164%和114%。持续深化基层工会星级管理晋档升级活动和基层工会规范化建设工作，基层工会参与率达90%以上，进一步增强工会组织的活力。
抓法律法规宣传，提升职工依法维权意识。巡察组反馈指出，要让广大职工全面了解自己的权益，掌握维权的方法，依法维护合法权益应进一步加大力度。对此，市总工会加强与政府职能部门配合，共同推进工资集体协商工作协调发展，指导企业有序复工复产。利用微信群、公众号等平台，在全市工会系统广泛开展“防控疫情、法治同行”送法进企业活动，全市4500人次观看“法治微课堂”视频，深入企业发放宣传资料1000余份，举行专题讲座5次，接待职工法律咨询50余人次。开展“保障农民工工资支付条例”宣传活动，增强了农民工依法理性维权意识。聘任兼职法律顾问，联合市司法局设立了市总工会法律援助受理点，积极为广大职工提供法律援助，受理职工法律援助案件300余起，维护了企业劳动关系和社会稳定。
抓职工难点痛点，提升工会会员幸福指数。针对汝州职工基数大、职工生活中需要解决的问题多，困难职工调查不够深入、帮扶资金发放不精准问题。市工会持续抓好城市困难职工解困脱困工作，完成了全总、省总第三方评估工作和年度解困脱困目标任务，让全市困难职工与全市人民同步迈入小康。双节期间，全市各级工会组织筹资金82.5万元，慰问困难企业20家，救助困难职工517人。其中，市总工会筹集帮扶资金75.92万元，慰问救助困难职工414人。疫情期间，联合政府职能部门线上举办了汝州市“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘”活动，全市260家企业提供岗位5956个，达成意向的2505人，并依托河南省职工服务平台，录入了98家企业用工信息，提供岗位2300余个。开展为困难职工征集微心愿志愿服务活动，在建成8家户外劳动者驿站的基础上又新建3家，解决了户外劳动者的实际困难。联合市邮储银行持续开展 “工会会员幸福贷”活动，近年来累计发放贷款5091笔共计42717万元，其中2020年发放贷款2068笔共计17158万元，满足了工会会员在日常生活中的创业贷款需求。(陈玉红)