为进一步做好常态化困难职工帮扶工作，积极协助党委、政府解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，市总工会决定，2021年7月至9月在全市范围内开展“金秋助学”活动，现将有关要求通知如下：
一、全面摸清底数，不断提升助学帮扶的精准性
各级工会要对本区域困难职工家庭开展详细地调查摸底，全面掌握困难职工家庭的生活状况以及家庭子女的升学情况，做到困难职工家庭状况清、帮扶情况清、子女就学情况清、学校学费清、助学愿望清。要根据调查摸底情况，分门别类理清困难职工家庭子女上学方面的需求，按照家庭困难情况及子女教育负担状况确定助学帮扶措施，统筹兼顾、因户施策。
二、加强制度保障，有效衔接工会帮扶与国家助学政策体系
各级工会要贯彻落实好国家各项助学政策，为困难职工子女就学提供必要的指导和帮助，充分利用现有学生资助政策，将就学期间困难职工子女纳入国家及我省学生“奖、助、贷、勤、减、免”政策体系覆盖范围，对符合条件的困难职工子女，保障其享受相应的救助政策，在就学期间为其提供全程帮扶。
三、广泛筹措资金，搭建助学平台动员社会力量参与
各级工会要发挥工会组织优势，利用各级工会帮扶中心和帮扶工作站、点，大力宣传、广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界人士，采取企业赞助、个人捐助、工会补贴、行政支持等多种途径筹资，争取筹资额不低于去年。要将企业的公益捐赠、公益组织的慈善项目等多种资源进行综合集成，精准对接困难职工家庭子女的上学需求。要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。
四、创新助学形式，延伸助学活动链条
各级工会要进一步创新助学形式，扩大助学范围，可以对资助过的往届生开展暑期专项勤工俭学活动，并给予岗位补贴；有条件的工会还可以将高等教育之外的学前教育、小学、初中、高中、中职、高职等纳入助学范围；鼓励将困难农民工子女纳入助学范围。各级工会要积极开展就业援助，加强同教育、人力资源和社会保障部门的合作，根据困难职工子女毕业生的专业、意向、困难程度等因素，通过校企对接、线上线下招聘会等形式，开展就业、创业培训等形式，为困难职工家庭子女提供就业帮助和创业扶持，形成对困难职工子女“入学救助—在校扶助—就业援助”的全程链条式帮扶服务。各级工会要进一步关心关注困难职工家庭子女的心理健康，有条件的工会可以开展专场心理咨询和心理辅导，不断提升受助困难职工子女在助学活动中的参与感和获得感。
请各单位及时总结、宣传、报送“金秋助学”活动中的新经验、新做法。请各县（市、区）总工会、市困难职工帮扶中心于9月7日前将活动总结和统计表（见附件）报送至市总工会权益保障部。