为进一步推动工会组织做实做细女职工维权服务工作，在全社会倡导关爱职场“五期”女职工的文明生活理念，打造关爱女职工的服务阵地，市总工会决定在全市继续推进工会爱心母婴室（女职工关爱室）建设，评选平顶山市工会示范爱心母婴室（女职工关爱室），同时给予一定奖励，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
一是进一步推动工会爱心母婴室（女职工关爱室）扩大覆盖、规范运作，推进女职工关爱室应建尽建；二是强化工会爱心母婴室（女职工关爱室）建设的规范化、灵活性和社会影响力；三是对全市工会系统主导的爱心母婴室（女职工关爱室）建设情况进行摸底调研；四是以推进女职工关爱室应建尽建年为契机，宣传展示经验做法和工作成果；五是对条件成熟的爱心母婴室（女职工关爱室）授予“平顶山市工会示范爱心母婴室（女职工关爱室）”称号。
二、工作措施
各级工会女职工组织要加强对工会爱心母婴室（女职工关爱室）创建工作的组织领导，针对不同性质和条件的单位，实地检查指导，开展经验交流，帮助基层单位因地制宜、因需施策地开展创建工作。对照创建标准推进新建母婴室（女职工关爱室）建设，对已建成的母婴室（女职工关爱室），予以改善升级。加强对母婴室（女职工关爱室）的日常管理和维护，不断提高母婴室（女职工关爱室）管理的服务水平，使母婴室（女职工关爱室）成为女职工“五期”保护时休息与心理调适的“温馨驿站”，真正打造成深受女职工信赖、温暖贴心、舒缓压力的关爱服务品牌。
各级工会组织要以此次活动为契机，建立完善爱心母婴室（女职工关爱室）建设信息台帐，做到底数清、情况明，有针对性地提供指导和服务。根据实际掌握的情况，据实填写《平顶山市工会爱心母婴室（女职工关爱室）建设信息表》，随参评资料一并报市总女工部。
三、评选办法
各级工会组织要坚持“公平、公开、公正”原则，自下而上、逐级把关，开展实地审核，择优推荐1-2家平顶山市工会示范爱心母婴室（女职工关爱室）。市总工会对管理规范、设施齐全、群众满意度高、社会评价好的爱心母婴室（女职工关爱室）进行综合考察，评选结果在市总网站上进行公示。
四、工作要求
请于2021年10月20日前将《平顶山市工会示范爱心母婴室（女职工关爱室）申报表》（一式三份，用A4纸正反面打印）、《平顶山市工会爱心母婴室（女职工关爱室）建设信息表》（一份）纸质版加盖公章后送至市总女工部，同时将电子版及爱心母婴室（女职工关爱室）环境的5张现场照片报至市总工会女职工部邮箱，逾期未报送的单位不参加评选。
联系电话：0375-3799620