今年以来，汝州市总工会先后荣获河南省工会普法、财务管理“先进单位”、平顶山市工会工作“先进单位”、平顶山市“劳模助力脱贫攻坚工作先进单位”、平顶山市“城市困难职工解困脱困工作先进单位”、平顶山市“基层工会组织建设先进单位”和汝州市平安建设“先进单位”、脱贫攻坚“先进集体”等36项荣誉。一项项荣誉、一件件实事、一串串数字凝聚着汝州工会人辛勤和汗水，彰显出工会干部风采和担当，为汝州经济社会高质量发展贡献工会力量。
坚定理想信念，党史学习教育走深走实
全面深入开展党史学习教育，充分利用“学习强国”平台和周二学习日，重点学习习近平总书记 “七一”讲话和十九届历次全会精神，集中收看《百炼成钢》、《长津湖》等党史教育、爱国教育专题片和庆祝中国共产党成立100周年纪念大会实况，为4名老党员颁授“光荣50年”纪念章，组织机关人员到临汝县抗日县政府旧址纪念馆和八路军豫西抗日纪念馆参观学习，重温入党誓词，增强爱国情怀，自觉地践行社会主义核心价值观。切实发挥党建工作的统领作用，积极推进巡视整改落实落细，进一步加强机关党建工作，建立健全党支部工作制度、学习制度，强化规范党员学习教育，提升政治敏锐性和鉴别能力。织观看警示教育专题片育，增强党员干部廉洁自律意识，促进工会工作高质量创新发展。通过举办“学党史、知党恩、跟党走”专题学习，党史、工会史知识竞赛和专题报告会，“中国梦·劳动美•永远跟党走”职工美术、书法大赛、第十一届科级干部篮球赛，“中国梦·劳动美·永远跟党走”职工文艺汇演等活动，确保党史学习教育走深走实。
学党史、办实事。先后筹措资金82.5万元，慰问困难企业20家，救助困难职工517人。在建成8家户外劳动者驿站的基础上又新建3家，解决了户外劳动者和职工群众的实际困难。“六一”儿童节，全市各级工会走访慰问单亲、困难女职工子女和贫困儿童900余人次，发送慰问物品、慰问金10万余元。开展职工子女暑期爱心托管班试点工作，解决职工暑期孩子托管问题，其中2家爱心托管班被评为平顶山市工会“示范爱心托管班”荣誉。筹资10万余元，分组到受洪灾严重的寄料、大峪等乡镇，慰问受灾职工，为417家小微企业返还工会经费117万元，帮助小微企业解决了实际困难。
思想引领航向，动员广大职工听党话跟党走
强化职工思想引领，组织全市广大职工采取多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和 “七一”重要讲话，学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，开展劳模先进人物事迹宣讲会，举办 “中国梦·劳动美·永远跟党走”庆祝中国共产党成立 l00 周年职工文艺下基层专场演出、第十一届科级干部篮球赛、职工工间操等比赛活动，引领广大职工听党话、跟党走。
开展五一劳动奖状奖章和工人先锋号评选推荐活动，推荐平顶山五一劳动奖章6人、平顶山市五一劳动奖状集体2家、平顶山市工人先锋号1家。评选表彰了汝州市五一劳动奖状8家，工人先锋号8家，五一劳动奖章40人，充分展现新时代广大职工立足岗位、创新创造的时代风采。加强意识形态工作导向，认真履行意识形态工作责任，增强正面宣传和舆论导向，充分利用工人报刊、杂志、工会网站、微信公众号等新兴媒体，宣传工会重点、亮点工作，先后在《工人日报》《河南工人日报》《大河报》《平顶山工人杂志》《平顶山工会网》发表工会信息315篇，上传微信公众号各类信息289篇，为工会工作创新发展营造了良好舆论氛围。
推进建功立业，加强产业工人队伍建设改革
在全市重点工程建设项目和重点企业，开展“六比一创”立功竞赛、 “四全一树”技能竞赛、“三比两降”节能减排竞赛活动，并充分发挥劳动模范和优秀技能人才的示范带动作用，完成创新成果转化34项，取得经济效益3600余万元，其中省劳模李晓涓创新工作室被评为平顶山市示范劳模工匠人才创新工作室，杨云超、李晓涓分别荣获河南省第三届、第四届“中原大工匠”荣誉。联合市有关部门举办了汝州市首届汝瓷烧制技艺技能竞赛，110名选手参加了汝瓷拉坯、雕塑和刻花三个项目的比赛，获奖选手分别授予“汝州市技术标兵”和 “汝州市技术能手”称号。持续开展“安康杯”竞赛活动，印制安全生产知识读本1万册，发放各乡镇街道、基层工会，强化职工安全教育。
采取召开推进会、座谈会，汇报会等形式，广泛汇聚各方力量，齐抓共管，共同推进，切实加强产业工人队伍建设改革工作。实施产教融合、校企合作，命名汝州职业技术学院和汝州技师学院和汝州中专为产业工人培训基地聘请17名兼职教师，对全市产业工人进行培训，提升产业工人队伍职业素质，分别培养输出 “汽车维修工”72名、“数控车床工”46名、“电焊操作工”60名，“陶瓷工艺工”37名、“电子商务”30名。
竭诚关爱职工，帮扶解困助力乡村振兴
“双节”期间，持续开展送法律、送岗位、送培训、送物品、送文化“五送”活动和“迎新春送温暖、稳岗留工”和“工会进万家、我为群众办实事”慰问活动，全市各级工会组织慰问救助困难职工近千人次，为困难职工和留岗职工送上慰问金、火腿肠和防疫物品，确保春节期间留岗职工健康安全、企业生产有序。推荐在苦脏累险岗位工作的6名一线职工，到河南职工温泉疗养院疗休养，愉悦身心健康，树立正确导向，激发调动职工工作积极性。做好劳动模范管理服务工作，筹集8万余元对 70岁以上劳模和13位省市级劳模进行慰问救助，帮助解决生活困难。持续开展送清凉和助学活动，全市各级工会筹措16万余元，慰问一线职工1635人，其中农民工447人，为521名职工提供了健康体检，筹资114.67万元，资助困难职工家庭大学生305人。依托河南省职工服务平台，录入了80家企业用工信息，为职工提供就业岗位2000余个。联合市邮储银行持续开展 “工会会员幸福贷”活动，发放贷款2004笔，共计17994万元，满足了工会会员在日常生活中的贷款需求。
持续发挥各级劳模、五一劳动奖获得者的示范引领作用，建成了河南汝硒薯业科创园有限公司等3家乡村振兴劳模出彩基地，并动员全市农业、卫生、教育等行业的20余名劳模志愿者，采取视频授课等方式开展种养殖和卫生健康讲解服务活动，助力乡村振兴。举办了汝州市“消费扶贫邮连万家行”启动仪式及现场特色农副产品展销活动，全市各级工会组织通过线上线下开展消费惠农，采购农副产品价值696.5万元，为助力乡村振兴做出了积极贡献。
主动依法维权，职工合法权益得到有效保护
以《民法典》实施为契机，深入开展学习宣传教育活动，向乡镇街道、系统、企业工会，《民法典学习读本》和《法律服务在身边读本》各1万册，采取举办《民法典》学习月、聘请律师专题讲座、制作条幅、版面、印发宣传页、线下线上微信小程序竞答活动等形式，教育引导广大职工积极参与《民法典》学习，提升职工自我保护意识。是组织参与开展国家安全知识宣讲和 “4.15国家安全教育日”法治宣传活动，发放《国家安全法》《禁毒法》等宣传资料3000余份，现场解答职工群众咨询130余人次。在全市开展为期10天的“尊法守法 携手筑梦”服务职工法制宣传网上答题活动,网上注册并答题的职工达11163人次，注册率、参与率平顶山市排第一名。
加强与政府职能部门配合，共同推进工资集体协商工作协调发展，目前全市开展工资集体协商的企业达2006家，签订区域性工资协议21个，进行有效覆盖的企业1796家;行业性工资协议7个，覆盖的企业190家，覆盖职工45186人，区域性、行业性建制率达到100%。
深化组织建设，推进新业态领域建会入会
坚持以“八大群体”行业建会为重点，紧紧抓住经济技术开发区、农民工返乡创业产业园区和“三新”企业组建工会工作不放松，推进新业态建会和农民工入会工作，完成省级农民工及灵活就业人员建会入会建制项目9个，平顶山市级农民工及灵活就业人员建会入会建制项目2个，新建企业基层工会42家，发展工会会员7413人，分别为平顶山市总工会下达目标的121%和117%。创建省级基层工会规范化建设示范点2个，河南省模范职工之家1个，平顶山市五一劳动奖状先进集体1个，平顶山市模范职工之家模范职工小家4个、模范职工小家5个、优秀工会工作者5名。落实乡镇、街道和基层工会按时换届41家，建立健全基层工会干部队伍，为工会工作创新发展奠定了坚实基础。
建立健全机关干部联系基层工会工作制度，中层以上干部，每人分别联系一个乡镇、街道工会、一个系统工会、一个企业工会，积极为基层工会和职工群众办实事解难题。组织230余名基层工会干部参加全总举办的两期网络专题培训班，对21名乡镇街道工会主席进行业务培训，全市工会干部政治理论和业务水平得到全面提升。
满怀豪情话伟业，借得东风续辉煌。在新的一年里，汝州市总工会把认真学习党的十九届六中全会精神和省十一次党代会及市八次党代会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，运用新思想深化影响力、增强辐射力、提升内动力，干在实处、走在前列，团结带领全市广大职工群众在全面建成小康社会中发挥主力军作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。